Serious Game : Gérer un conflit
La meilleure manière de se lancer, c’est d’arrêter de parler et commencer à agir.
Walt Disney
Au coeur de métier de notre volonté : développer les compétences et les talents dans le plaisir, et partager nos méthodes et nos outils pour permettre à chacun d’améliorer son mieux-être et ses pratiques professionnelles.
Le développement personnel : s’accorder (enfin) du temps pour soi.
Mais il existe une étape clé pour y parvenir : celui de s’occuper de soi, personnellement, c’est à dire d’oser s’accorder un temps pour soi, de prendre soin de ses problématiques, de ses besoins fondamentaux, de dépasser ses difficultés personnelles et/ou professionnelles.
Au plaisir de vous accompagner !
Nos expertises en Efficacité professionnelle et développement personnel
- Maîtriser les bases de la gestion de projet.
- Identifier les différents types de projets.
- Appréhender et acquérir des outils pratiques spécifiques de gestion de projets.
- Gérer efficacement son temps et ses priorités.
- Piloter un projet transversal.
- Conduire un projet à distance.
- Elaborer une vision novatrice, inspirante et performante pour embarquer et manager ses équipes.
- Etre un leader communiquant.
- Développer son charisme.
- Apprendre à gérer ses émotions.
- Manager, leader du changement
- Intégrer les fondamentaux du leadership authentique.
- Incarner un leadership authentique et féminin.
- Assumer et exercer son autorité en tant que leader.
-
Prévenir, désamorcer gérer les situations difficiles, les crises.
- Se former aux méthodes de communication interpersonnelle
- Process Com’
- Analyse transactionnelle (AT)
- L’assertivité
- La Communication non Violente (CNV)
- La programmation Neuro-Linguistique (PNL)
- Prévenir les situations difficiles et les conflits relationnels.
- Gagner en impact dans sa communication.
- Maîtriser les techniques de l’art oratoire en public.
- en présentiel
- en distanciel
- Gérer ses émotions lors d’une prise de parole.
- Structurer sa prise de parole, ses messages.
- Créer des présentations impactante en support de votre communication orale.
- Gérer efficacement son temps et ses priorités.
- Apprendre à gérer sa boite mails.
- Maîtriser les bases de la gestion de projet.
- Identifier les différents types de projets.
- Appréhender et acquérir des outils pratiques spécifiques de gestion de projets.
- Savoir s’organiser en présentiel ou distanciel.
- Identifier son propre profil et ses propres besoins en matière d’organisation personnelle, professionnelle.
- Apprendre à se fixer des objectifs et des priorités réalistes.
- Savoir distinguer une mission, un objectif, une tâche.
-
Gérer son agenda, son temps et ses tâches au quotidien.
-
Maîtriser les outils d’aide à la planification des projets, des tâches pour gagner en productivité et efficacité.
- Bâtir et partager (communiquer) des stratégies d’organisation individuelle et d’équipe.
- Oser dire non et s’affirmer au quotidien, avec assertivité
- Anticiper pour améliorer son efficience, prévenir les urgences.
- Comprendre les mécanismes du stress pour agir en préventif.
- Manager le stress de ses équipes.
- Identifier son profil en matière de gestion du stress et de l’incertitude.
- Comprendre le fonctionnement de l’émotion grâce aux sciences cognitives.
- Identifier et réguler ses émotions, leurs signaux d’alertes, leurs manifestations ou symptômes pour prévenir le stress.
- Cultiver ses émotions pour s’affirmer avec intelligence relationnelle.
- Comprendre le principe d’intelligence émotionnelle et ses bénéfices. C’est quoi le quotient émotionnel ?
- Maîtriser sa communication et gagner en impact.
- Apprendre à gérer ses émotions.
- Développer son leadership.
- Développer son potentiel et ses talents.
- Travailler la positive attitude et son optimisme.
- Réaliser l’inventaire de ses réalisations pour prendre conscience de son potentiel.
- Lever les fausses croyances.
- Manager ses équipes avec bienveillance.
- Mener des entretiens de valorisation.
- Préparer et accompagner un projet de reconversion professionnelle
- Mettre en place un programme de coaching personnalisé.
- Elaborer un programme de mentoring.
Notre offre sur le sujet !
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