Organiser ses idées et gagner en efficacité grâce au mind mapping

Gagner en efficacité et en agilité au quotidien grâce à une méthode d’organisation et de structuration de la pensée.

  • Formation présentielle
  • ~1 jour (7h), ~Modulable selon les besoins
  • 8 à 12 pers
  • Disponible en INTRA
  • Accessibilité : Nous contacter

Publics ciblés

Tous collaborateurs, Chefs de projets, Managers, Dirigeants

Durée de la formation

1 jour (7h)

Modulable selon les besoins

Niveau de formation

Initiation

Maîtrise

Langues

Français

Nombre de participants

8 à 12 pers

Délai de mise en œuvre

Entre 48h à 6 semaines en fonction de votre demande (sur-mesure ou clé en main). Contacter notre équipe pédagogique

Prérequis et recommandations

  • Aucun pré-requis.

Introduction

En séminaire, en réunion, en formation, en rendez-vous commercial ou lors d’un atelier, nous sommes assaillis d’échanges, d’idées qui nourrissent notre pensée, sollicitent notre cerveau et nos méninges.

Comment consigner, organiser, structurer autant d’informations ?

NOW.be vous propose une formation d’un jour pour gagner en efficacité et en agilité au quotidien grâce à une méthode d’organisation et de structuration de la pensée : Le mind mapping, un outil d’efficacité professionnelle et personnelle qui permet de visualiser l’information afin de clarifier, stimuler, hiérarchiser et organiser ses idées.

Objectifs & programme

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Découvrir les fondamentaux du mind mapping.
  • Savoir faire une carte à la main.
  • Organiser, clarifier et structurer ses idées.
  • Gérer efficacement l’information.
  • Optimiser sa mémoire, sa créativité et son temps.
  • Mettre en application la carte au quotidien.
  • Découvrir le logiciel Xmind ( et d’autres ).

Programme de la formation

  • Ouverture

  • Séquence #1 : Les fondamentaux du mind mapping

    • Les origines de la méthode.
    • Le mind mapping, qu’est ce que c’est ?

    Activité proposée : émergence collective et co-création en mode pop corn d’une première carte mentale (carte des souhaits) en suivant le processus de captation active ERP (Ecoute – Réflexion – Positionnement)

  • Séquence #2 : Le mind mapping : le couteau suisse de l’intelligence de Tony Buzan.

    • Les mécanismes de traitement de l’information : le questionnement au cœur de la démarche

    Activité proposée : exercice de mise en pratique en binôme pour expérimenter les bénéfices de la carte mentale et mettre en pratique le process ERP. Les binômes s’interrogent à tour de rôle sur 4 thématiques pré- définies en utilisant la carte comme support de collecte d’information.

     

    • Le cerveau et les préférences cérébrales.
    • Mind mapping et créativité.

    Activité proposée : Activité du test du trombone.

     

    • Mind mapping et mémorisation

    Activité proposée : découverte de la méthode des lieux et mise en perspective avec la construction d’une carte mentale. Mise en application sur une carte selon les 3 phases du processus pour mémorisation efficace (Exposition – Stockage – Restitution).

  • Séquence #3 : Comment faire une carte heuristique ?

    • Les 7 clés de la carte heuristique.
    • La carte manuelle.

    Activité proposée : exercice de captation par chaque participant des 7 clés de la carte sous forme de carte mentale. Retour d’Expérience (REX) sur la séquence de prise de note en live.

  • Séquence #4 : La carte heuristique (mind mapp) numérique

    • Découverte du logiciel xmind.

    Activité proposée : co-construction en mode pop corn d’une carte Xmind sur une thématique au choix en 3 étapes : Brouillard – Catégorisation – Ramification.

  • Séquence #5 : Exercices pratiques et multiples applications de la carte.

    • La carte pour s’organiser au quotidien.
    • La carte en réunion.
    • La carte rendez-vous (préparation, prise de note, synthèse).
    • La carte en gestion de projet,
    • La carte pour prendre la parole en public…

    Activités proposées : en fonction des envies et besoins de chacun, travail guidé en sous-groupes sur la co- construction de différents modèles de cartes mentales. Restitutions collectives en plénière et synthèse.

  • Clôture

    Activité Ludo-Pédagogique (ALP) de clôture pour :

    • Réaliser la synthèse des apprentissages du jour.
    • Mettre en oeuvre son plan d’action personnalisé  autour de l’outil des 4C (Cesser, Continuer, Commencer, Changer) à l’aide d’une carte mentale.

    Activité proposée : tour de table des participants en mode popcorn.

Pédagogie

Méthodes pédagogiques

Cette formation "Organiser ses idées et gagner en efficacité grâce au mind mapping" utilise les méthodes pédagogiques suivantes :

  • Pédagogie par le jeu
  • Active dite « de découverte »
  • Expérientielle
  • Pairagogie (pédagogie par les pairs)
  • Coopérative (socio-constructif entre pairs)
  • Démonstrative

Modalités pédagogiques proposées

  • Formation Présentielle
  • Auto-positionnement Entrée/Sortie

Types d'activités d'aprentissage

  • Activités Ludo-Pédagogiques (ALP)
  • Activités en petits groupes
  • Présentation d’expériences
  • Etude de cas
  • Brainstorming, technique de créativité
  • Activités de synthèse / débriefing / feedback

Supports didactiques et moyens matériels fournis

  • Carnet de bord pédagogique du participant (supports d’activités, cas pratiques, grilles d’évaluation,fiches synthèse, plan d’actions)
  • Programme formation
  • Livret pédagogique complet
  • Salle de formation, paperboards, fournitures, rétroprojecteur

Évaluation

Évaluation

Types d'évaluation centrée sur l’apprenant

  • Diagnostiques (positionnement, étude personnalisée)
  • Sommatives d'acquisition de compétences

Types d'évaluation centrée sur le prestataire

  • Satisfaction des participants (sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés)
  • Satisfaction du commanditaire

Modalités d'évaluation

  • Exercice pratique et applicatif
  • Quizz QCM
  • Mise en situation

Modalités

Attestation individuelle

  • Certification de réalisation

Modalités d'accès et contact

Session INTRA

Contacter notre service de formation : formation@now.be

Accessibilité : nous contacter

NOW.be s’engage à favoriser l’accès des personnes en situation de handicap à ses prestations. Pour tout besoin spécifique en termes de matériel ou d’accessibilité, veuillez contacter notre référent Handicap & Formation.

Budget

Tarifs
Organiser ses idées et gagner en efficacité grâce au mind mapping


Formation INTRA / INTER

Sur demande

Variable en fonction de l’adaptation à votre demande (objectifs, participants, durée, matériel, aménagement) : nous contacter sur formation@now.be