Théâtre d’entreprise

La puissance pédagogique des spectacles, saynètes, et ateliers théâtre pour communiquer, sensibiliser et former avec émotions et un impact mémorable !

Le concept du théâtre d’entreprise

Les scénaristes de NOW.be créent des pièces et spectacles de théâtre d’entreprise sur mesure ou clés en main interactifs, personnalisables, que nos comédiens professionnels interprètent avec finesse, humour et bienveillance.

Dans quels buts ? 

  • Illustrer avec réalisme et humour le quotidien de vos collaborateurs,
  • Mettre en scène et en lumière leurs situations professionnelles, les réussites ou les dysfonctionnements à améliorer.
  • Prendre du recul sur des situations ou difficultés quotidiennes.
  • Accélérer les prises de consciences en changeant de regard à propos d’une problématique.
  • Faire évoluer les comportements.
  • Offrir un cadre de discussion ouvert et commun à tous.
  • Dynamiser vos séminaires et séances de formation grâce à l’impact mémoriel et l’approche interactive qui place l’auditoire en action.

En conclusion, l’effet miroir, l’impact des situations et des émotions suscitées, les pistes de réflexion émergeantes permettent à chacun de s’identifier et de s’engager dans un processus de changement et d’action.

 

EN SAVOIR + À PROPOS DE LA MÉTHODE DU THÉÂTRE D’ENTREPRISE !

 

Besoin d’un spectacle sur mesure ?

Nos spectacles et saynètes théâtrales interactifs mettent en scène le quotidien de vos organisations avec bienveillance, réalisme et humour. Nos scénarios et créations théâtrales mêlent émotions, situations professionnelles réelles, personnages authentiques !

Objectifs : créer un effet miroir, s’identifier, libérer la parole et favoriser les échanges pour provoquer le passage à l’action ! Effet surprise, théâtre forum, restitution théâtrale, tout est possible !

 

NOUS CONTACTER

 

Le théâtre d’entreprise, dans quels contextes ?

  • Anniversaires d’entreprise
  • Assemblées générales
  • Célébrations, hommages
  • Congrès
  • Conventions
  • Formations
  • Forums
  • Réunions, séminaires
  • Salons
  • Soirées clients
  • Tables rondes
  • Teambuilding

 

 Les objectifs pédagogiques du théâtre d’entreprise

Communiquer plus efficacement

  • Informer avec pertinence
  • Sensibiliser durablement
  • Transmettre des messages clairs
  • Libérer la parole
  • Faciliter le dialogue
  • Améliorer les relations interpersonnelles
  • Dédramatiser une situation
  • Désamorcer des conflits

Surprendre, transformer, changer

  • Interpeller rapidement
  • Créer un effet surprise
  • Tendre un miroir réaliste
  • Prendre du recul sur son quotidien professionnel
  • Déclencher les prises de conscience
  • Impliquer, engager
  • Activer le changement,
  • Donner envie d’agir
  • Changer les comportements

Animer, fédérer, valoriser

  • Dynamiser et rythmer vos évènements
  • Créer des Teambuilding impliquants
  • Fédérer vos collaborateurs
  • Renforcer la cohésion d’équipe
  • Encourager et valoriser vos publics
  • Partager un moment artistique et pédagogique stimulant

S’entraîner, développer les compétences

  • Apprendre autrement
  • S’entraîner sans risque
  • Tester des comportements
  • Se perfectionner
  • S’exercer en situations réelles
  • Encourager les comportements attendus

Pour aller + loin

Ateliers Théâtre

Nous proposons des formats d’ateliers d’improvisation, d »éloquence, de théâtre action, de créativité ou des cours de théâtre pour permettre à vos collaborateurs de s’initier aux techniques théâtrales.

Objectifs : gagner en aisance, en confiance en soi, en efficacité relationnelle, pour les impliquer davantage dans une démarche de développement de leurs compétences. Le théâtre est avant tout une pédagogie active !

 

VOIR NOS ATELIERS

L’improv’ Formation

Nous proposons d’animer des jeux de rôles (entre collaborateurs) ou des mises en situations (avec un comédien professionnel) réalistes et puissantes !

Objectifs : s’entraîner sans risque à vivre des situations professionnelles qui répondent à des objectifs pédagogiques précis. Se préparer, s’exercer et prendre confiance en vivant des expériences pour être plus efficaces et aguerris une fois de retour sur le terrain.

 

 

 

NOUS CONTACTER

Tous les sujets s’y prêtent !

  • Management
    • Acquérir les fondamentaux du management
    • Maîtriser les entretiens (d’évaluation, de recadrage, professionnels )
    • Savoir donner et recevoir du feedback
    • Manager la performance de ses équipes
    • Manager la Diversité
    • Manager le changement
    • Manager à distance

 

  • Bien-être et qualité de vie au travail
    • Prévenir et gérer son stress et celui de se collaborateurs
    • Prévenir les Risques Psychosociaux (RPS)
    • Prévenir l’épuisement professionnel (burnout)
    • Prévenir et gérer des conflits
    • Préserver l’équilibre vie privée/ vie professionnelle

 

  • Relation client
    • Améliorer le service client
    • Améliorer la qualité de service
    • Renforcer l’excellence relationnelle

 

  • Commercial
    • Acquérir les fondamentaux de la vente
    • Améliorer sa prospection commerciale
    • Apprendre à négocier

 

  • Communication
    • Améliorer la communication interpersonnelle
    • Communiquer dans un mode digital
    • Renforcer sa communication d’équipe
    • Favoriser la communication interne
    • Apprendre à communiquer
    • Améliorer sa prise de parole
    • Gagner confiance en soi

 

  • Discrimination
    • Promouvoir la diversité en entreprise
    • Prévenir les discriminations (sexisme, racisme, égalité h/f, d’origines etc : 21 critères)

 

  • Handicap
    • Recruter de travailleurs en situation de handicap
    • Intégrer des travailleurs handicapés
    • Manager le handicap au sein de ses équipes

 

  • Efficacité professionnelle
    • Améliorer sa prise parole en public
    • Gérer ses emails efficacement
    • Gérer son temps et ses priorités
    • Apprendre la délégation
    • Développer son leadership
    • Gagner confiance en soi

 

  • Sécurité au travail
    • Prévenir les risques professionnels
    • Prévenir les accidents de plain pieds
    • Animer une minute sécurité
    • Manager la sécurité au quotidien

 

  • RSE, environnement
    • Sensibiliser à la responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise
    • L’écologie au travail

 

  • Formation
    • Comprendre l’évolution du métier de formateur
    • Former dans un monde digitalisé

 

 

 

 

En savoir +


  • Etape 1 : Cadrage de la demande par un chargé de projet
  • Etape 2 : Brief client avec le scénariste
  • Etape 3 : Ecriture scénario et/ou déroulé de formation
  • Etape 4 : Validation client
  • Etape 5 : Répétitions
  • Etage 6 : Répétition Générale
  • Etape 7 : Intervention Jour J

 

VOIR LA MÉTHODOLOGIE EN DÉTAIL


  • Humour
  • Emotion
  • Réalisme
  • Sincérité
  • Identification
  • Storytelling
  • Interactif
  • Réflexion
  • Action
  • Cognitif
  • Mémorisation

Aux origines du théâtre d’entreprise

Rossella Magli a écrit un ouvrage  » Le théâtre d’entreprise  » publié aux éditions Persée, qui retrace la naissance et les origines du théâtre d’entreprise, ses objectifs, ses formes, les types de pratiques de théâtre d’entreprise.

 

EN SAVOIR +

 

 

Des idées reçues

Pas légitimes, pas sérieux, trop artistes pour le monde du travail ou pas assez… les comédiens, selon certaines idées reçues, n’auraient rien à faire en entreprise ! Et pourtant, ils y interviennent chaque jour un peu plus. Inventé au début des années 1980, le théâtre d’entreprise, pédagogie active puissante, activité en constant développement, est de plus en plus utilisé par les entreprises pour communiquer, sensibiliser ou former leurs salariés.

Loin d’être le fait d’artistes isolés, cette pratique s’est structurée et professionnalisée avec le temps.

 

A travers 3 chapitres, 1/ Le théâtre d’entreprise, c’est quoi ? 2/ Le théâtre d’entreprise, ça sert à quoi, à qui ? 3/ Le théâtre d’entreprise, comment, par qui ? Christian Poissonneau et Isabelle Moisan présentent, dans un ouvrage intitulé « Le travail mis en scène » publié aux Editions le Cavalier bleu, leur expérience pratique du théâtre en entreprise pour faire ressortir toute la richesse de la rencontre de ces deux mondes à travers des idées reçues !

 

EN SAVOIR +

Une question ? Un projet ?

Vous avez un projet et souhaitez créer une pièce de théâtre pour sensibiliser ou former vos équipes ?
Vous souhaitez en savoir plus à propos du théâtre d’entreprise ?

 

CONTACTEZ-NOUS !