Le monde d’après

Explorons les bouleversements post Pandémie de Covid 19 !

  • Présentiel ou Distanciel
  • ~45 min, ~Modulable selon les besoins
  • 30 à 500 pers
  • Accessibilité : Nous contacter

Publics ciblés

Tous publics, Tous collaborateurs

Durée de la pièce

45 min

Modulable selon les besoins

Langues

Français, Anglais, Néerlandais

Autre langue : nous contacter

Nombre de participants

30 à 500 pers

Délai de mise en œuvre

Entre 48h à 6 semaines en fonction de votre demande (sur-mesure ou clé en main). Contacter notre équipe pédagogique

La pièce et ses objectifs pédagogiques

L'histoire

Le Monde d’Après explore les bouleversements générés dans les relations humaines dans le cadre des contraintes liées à la pandémie Covid 19. Claire et Philippe forment un couple avec 2 jeunes enfants. Leur réalité est perturbée par le nouveau contexte auquel ils doivent s’adapter. Les changements s’entrecroisent au niveau de leur vie personnelle et professionnelle. Les émotions sont exacerbées à tous les niveaux et contraignent chacun à gérer au mieux son propre stress et à organiser le travail pour répondre efficacement aux besoins des salariés et de l’entreprise.

Les objectifs pédagogiques du spectacle

  • Sensibiliser les spectateurs aux changements émotionnels liés à la situation actuelle de la Covid 19
  • Les faire réfléchir à la façon de se comporter face à des collègues ultra stressés par la situation et des collègues totalement décontractés devant cette même situation
  • Les amener à envisager l’organisation du travail idéale et le meilleur management possible avec des équipes présentes et/ou en télétravail
  • Leur donner les clés d’une gestion la plus sereine possible d’une relation conflictuelle

Les bénéfices de la pièce

Pour les organisations

  • Dynamiser votre événement
  • Surprendre et capter l’attention de votre auditoire
  • Libérer la parole
  • 
Tendre un miroir réaliste pour interpeller le public
  • Désamorcer les conflits ou les situations de stress liés à la pandémie, ses conséquences relationnelles et professionnelles
  • Susciter des émotions pour favoriser l’ancrage des messages
  • Créer un référentiel commun grâce à une fiction (réaliste)
  • Fédérer vos collaborateurs
 en période difficile
  • Déclencher les prises de conscience
  • Impliquer et engager la réflexion
  • Faire évoluer les comportements

Pour les collaborateurs

  • Faciliter le dialogue
  • Exprimer ses ressentis, ses besoins
  • Prendre conscience de situations, de leviers l’action
  • Prendre du recul sur son quotidien
  • Dédramatiser des situations avec l’authenticité et l’humour
  • Partager des émotions entre collègues
  • Vivre un moment artistique et pédagogique stimulant
  • Renforcer la cohésion entre équipe
s
  • Faire des liens avec sa pratique professionnelle
  • Identifier des leviers personnels ou collectifs pour passer à l’action

L'ADN de nos spectacles

Le format du spectacle

  • Présentiel ou Distanciel

Les caractéristiques essentielles de nos spectacles

  • Emotion
  • Qualité
  • Humour
  • Apports notionnels, messages clés
  • Approche neurocognitive
  • Interactivité
  • Ludopédagogie

Les types d'activités proposées au coeur de nos pièces de théâtre

  • Interactivité

Conception et production

Un spectacle écrit et co-produit en collaboration par :

Budget

Tarifs
Le monde d’après


Tarifs

Sur demande

Variable en fonction du nombre de participants, des aménagements techniques et pédagogiques, objectifs etc) : nous contacter sur info@now.be

Modalités

Modalités d'accès

Assistez à une démonstration !

Nous organisons des représentations régulières de nos spectacles.
Consultez notre Agenda d'événements. Nous pouvons, à l'occasion d'un RDV, vous présenter la pièce et réaliser une lecture.
Pour en savoir plus : nous contacter info@now.be

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Notre équipe conseil est à votre service.

Nous contacter info@now.be

Accessibilité : nous contacter

NOW.be s’engage à favoriser l’accès des personnes en situation de handicap à ses prestations.
Pour tout besoin spécifique en termes de matériel ou d’accessibilité, veuillez contacter notre référent Handicap.