Profession : formateur interne 3.0

L'histoire

Lors d’une conférence réunissant des formateurs, un consultant rappelle les faits et la période traversée par les professionnels de la formation lors de la pandémie de covid19 qui a totalement bouleversé les méthodes et le métier de la formation. Quand soudain, il est interpellé par une formatrice interne dans le public.

Sarah harangue le consultant pour lui faire part de son quotidien. Il l’invite à le rejoindre sur scène. Elle sera rejointe par Eric, son collègue formateur. A eux deux, accompagnés du consultant qui jouera plusieurs rôles, les protagonistes de l’histoire mettent en scène la réalité des formateurs internes, leur vécu, leurs ressentis et aussi les difficultés auxquelles ils doivent faire face.

Ces saynètes seront l’occasion de mettre en lumière l’évolution des pratiques, la révolution de la digitalisation, l’animation de classes virtuelles, les nouveaux outils, l’adaptation permanente à un changement continu…

Le public peut guider les personnages dans la recherche active de solutions.

Les objectifs pédagogiques de la saynète

• Sensibiliser les professionnels de la formation à propos de la transformation nécessaire de leurs métiers.
• Mettre en évidence les changements de méthodes et d'outils des formateurs
• Sensibiliser aux impacts de ces transformations pour les organisations, les apprenants et les formateurs

Les bénéfices de la saynète