La grande évasion !
2 jours pour s’offrir un bol d’oxygène et trouver des réponses éclairées à vos défis personnels et professionnels quotidiens !
- Présentiel
- ~2 jours, ~Modulable selon les besoins
- 6 à 12 pers
- Accessibilité : Nous contacter
Publics ciblés
Dirigeants, Managers, Chefs de projets, Chefs d’équipe, Tous collaborateurs
Durée de l'atelier
2 jours
Modulable selon les besoins
Langues
Français, Anglais, Néerlandais
Introduction
Les scientifiques unanimes ! La nature augmente le bien-être, la productivité, la créativité… et même la capacité à résoudre des problèmes ! Selon des recherches réalisées par les universités d’Exeter et Melbourne, la simple présence de plantes dans notre univers de travail suffirait à augmenter notre productivité de 8%, notre bien-être de 13% et notre créativité de 15%. Alors, imaginez le pouvoir d’une immersion nature plus complète !
Et si on prenait la clé des champs ? Cette nouvelle approche de teambuilding et de coaching en pleine nature (un atelier de 2 jours modulable) vous assure de surprendre vos équipes, de les embarquer dans un mouvement positif et une dynamique qui fait la différence, puisque le point de départ, c’est le siège de votre entreprise !
La Nature occupera une place importante dans la qualité de l’expérience à laquelle nous invitons vos équipes, mais ce qui va créer une alchimie véritablement extraordinaire, c’est le couplage de trois éléments :
- La nature, de préférence brute et peu aménagée par l’homme
- Le mouvement, que permet déjà simplement la marche à pied
- Le travail sur soi, facilité par les techniques de coaching
Ces trois éléments, réunis, nous réservent de très belles surprises.
Objectifs pédagogiques
Les objectifs de l'atelier
- Prendre du recul sur sa pratique professionnelle quotidien
- Identifier des peurs ou des freins au développement de vos potentiels
- Mieux gérer ses émotions
- Se ressourcer et gagner en énergie grâce à des activités physiques et physiologiques positives
- Comprendre les bienfaits de la nature sur soi
Les thèmes de l'atelier
Programme de l'atelier
Aujourd’hui est un jour de travail spécial.
08h45 Au lieu de vous asseoir au bureau, devant votre ordinateur, vous allez enfiler des chaussures de marche.
09h00 Et c’est parti pour une randonnée « nature et coaching » au départ de votre entreprise !
09h06 C’est étrange, cette sensation de partir en expédition avec ses collègues…
09h07 Apparemment, vous allez marcher, en équipe, durant 2 jours. 2 jours ??!!
09h30 Première pause, le long d’un canal, d’un pont, d’une place, qui quitte la ville en douce.
09h32 Le coach annonce la thématique du jour : « La résolution de problèmes », ou bien « La cohésion d’équipe », ou encore « Les valeurs »…
09h38 Ah, c’est sympa, il sort des parchemins pour nous expliquer le programme !
09h38 « Chers marcheurs, quels sont vos 3 principaux problèmes dans votre travail quotidien ?» ou bien encore … « Pourriez-vous partager, selon vous, ce qui ne fonctionne pas dans votre équipe aujourd’hui ? » Oops, ça démarre dans le vif !
09h39 L’ambiance est bienveillante et les arbres écoutent.
09h41 En tout cas, les mots sortent facilement, et tranquillement. C’est plutôt agréable.
12h40 Oh qu’il passe bien ce sandwich au fromage… ça creuse, la marche!
12h44 L’épaule contre un arbre, Karim blague. On lui découvre un nouveau visage.
On reprend la route
15h57 Au milieu d’un champ, Séverine a crié « YES ! ».
15h58 Les questions ont trotté. Elle a trouvé d’elle-même une solution qui lui convient.
15h59 Séverine s’engage à appliquer sa solution dès son retour, pendant un mois.
16h22 Thierry se montre un peu réticent sur les questions techniques. C’est son job.
16h25 Le coach, qui n’est pas un novice dans le web, l’entraîne vers des questions précises.
16h25 Thierry prend confiance. L’atmosphère bienveillante lui fait poser les armes.
17h30 Nous ne connaissions pas ce passage, cette route, c’est sauvage ici, et si près de chez nous !
18h20 Esther, elle fatigue un peu. Elle n’a pas l’habitude de faire tant d’effort physique.
18h23 Karim lui porte son sac et lui remonte le moral, l’encourage.
18h45 Enfin, l’hébergement d’étape apparaît au bout du chemin quel bonheur d’arriver ici ensemble!
Le lendemain matin…
08h20 Le réveil sonne. Mais où sommes-nous ? A t-on rêvé ?!
08h22 Un brouillard doux se lève et déshabille quelques marronniers peu familiers.
08h30 Rires. Petit-déjeuner et vitamines pour la route !
08h36 C’est étrange, cette impression de faire partie d’une famille, avec ses collègues ! Surtout pour Jérémy, le nouveau !
09h50 Programme du jour : aligner les aspirations individuelles avec les objectifs de l’entreprise. C’est quoi au fait les objectifs ?
09h51 Quelle est notre marge de manœuvre ?
09h52 Hier, j’aurais dit : « Pas grand chose ». Aujourd’hui, je dis : « On va voir ! »
Retour au bureau…
16h33 L’équipe de collègues retrouve l’entreprise après deux jours d’évasion.
16h35 Ils traversent les couloirs, comme des sportifs qui rentrent au vestiaire.
16h36 Un directeur d’une autre direction, de passage, interloqué se questionne : « Deux jours sans travailler, est-ce bien raisonnable ? »
16h37 Mais au vu des visages qui reviennent, il change d’avis.
16h38 Peut-être même avons-nous fait le meilleur investissement de l’année.
16h39 D’autant que sur les petits carnets, les notes abondent.
16h40 Et le coach nous a promis un rapport « Problèmes > Solutions > Engagements ».
Alors, tenté par la grande évasion ?
Méthodes pédagogiques
L’ensemble de l’atelier est animé par un coach sportif, expert en Activités Ludo-Pédagogiques (ALP), et activités en pleine nature.
Tout au long du programme des 2 jours, les participants vivront des expériences physiques adaptées à leur niveau, sensorielles intenses, guidées avec douceur et bienveillance.
Bénéfices de l'atelier
- Un regain d’énergie et de motivation grâce à un bain de nature
- Des solutions concrètes aux problèmes rencontrés
- Une meilleure alchimie relationnelle au sein de l’équipe
- Davantage d’engagement
- Davantage de plaisir au travail
- Davantage d’empathie pour le point de vue des collègues
- Un entraînement à la communication non violente
- L’agréable sensation d’une augmentation des possibles
- De beaux souvenirs entre collègues, qui créent la connivence
- Vivre et partager un moment convivial et serein
- Améliorer la qualité de vie au travail
- Apaiser les tensions individuelles et collectives
- Mettre en oeuvre des engagements et politique de santé
- Fédérer vos équipes et collaborateurs grâce à une approche expériencielle forte
- Inviter à réfléchir autrement
Galerie photos
L'ADN de nos ateliers
Le format de l'atelier
- Présentiel
- Les caractéristiques essentielles de nos ateliers
- Les types d'activités proposées
- Supports et moyens matériels fournis et nécessaire
Les caractéristiques essentielles de nos ateliers
- Approche neurocognitive
- Ludopédagogie
- Pédagogie active
- Interactivité
- Approche Expérientielle
- Coopération (socio-constructif entre pairs)
Les types d'activités proposées
- Activités en petits groupes
- Résolution de problèmes
- Activités Ludo-Pédagogiques (ALP)
- Activités de synthèse / débriefing / feedback
- Partages d’expériences
- Autres...
Supports et moyens matériels fournis et nécessaire
- Programme de l'atelier
Budget
Tarifs
La grande évasion !
Tarifs
Sur demande
Variable en fonction du nombre de participants, des aménagements techniques et pédagogiques, objectifs etc) : nous contacter sur info@now.be
Modalités
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