Parcours tous collaborateurs (100% distanciel)
Prévenir les risques psychosociaux (RPS)
Objectifs pédagogiques
- Identifier et comprendre les symptômes et alertes des Risques Psychosociaux (RPS)
- Appréhender les sources et mécanismes du stress et ses conséquences nocives
- Identifier ses principaux facteurs de stress
- Identifier ses principales ressources pour lutter et prévenir toute situation stressante (charge de travail, organisation personnelle et professionnelle, conflit, management)
- Se prémunir du syndrôme du burnout (épuisement professionnel)
- Comprendre le rôle des neurosciences dans notre gestion de nos émotions
- Fabriquer sa boîte à outils personnels
Auto-positionnement
Evaluation
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/auto-positionnement-evaluation-feedback.png)
- Distanciel
- 10min
Elearning
Merci mon stress
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/elearning-picto.png)
- Distanciel
- 3h
Classe virtuelle
Identifier et prévenir les RPS
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/classe-virtuelle.png)
- Distanciel
- 7h
Classe virtuelle
Rex et Codéveloppement
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/classe-virtuelle.png)
- Distanciel
- 3h
Parcours tous collaborateurs (hybride)
Prévenir les risques psychosociaux (RPS)
Objectifs pédagogiques
- Identifier et comprendre les symptômes et alertes des Risques Psychosociaux (RPS)
- Appréhender les sources et mécanismes du stress et ses conséquences nocives
- Identifier ses principaux facteurs de stress
- Identifier ses principales ressources pour lutter et prévenir toute situation stressante (charge de travail, organisation personnelle et professionnelle, conflit, management)
- Se prémunir du syndrôme du burnout (épuisement professionnel)
- Comprendre le rôle des neurosciences dans notre gestion de nos émotions
- Fabriquer sa boîte à outils personnels
Auto-positionnement
Evaluation
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/auto-positionnement-evaluation-feedback.png)
- Distanciel
- 10min
Conférence
Objectif QVT !
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/conference.png)
- Présentiel
- 2h
Elearning
Merci mon stress
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/elearning-picto.png)
- Distanciel
- 3h
Conférence
Merci mon stress, la conf !
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/conference.png)
- Présentiel
- 2h
Formation
Identifier et prévenir les RPS
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/classe-virtuelle.png)
- Présentiel
- 2j
Classe virtuelle
Rex et Codéveloppement
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/classe-virtuelle.png)
- Distanciel
- 3h
Parcours tous collaborateurs (hybride)
Perfectionnement et efficacité professionnelle (RPS)
Objectifs pédagogiques
- Identifier et comprendre les symptômes et alertes des Risques Psychosociaux (RPS)
- Appréhender les sources et mécanismes du stress et ses conséquences nocives
- Identifier ses principaux facteurs de stress
- Identifier ses principales ressources pour lutter et prévenir toute situation stressante (charge de travail, organisation personnelle et professionnelle, conflit, management)
- Se prémunir du syndrôme du burnout (épuisement professionnel)
- Comprendre le rôle des neurosciences dans notre gestion de nos émotions
- Fabriquer sa boîte à outils personnels
Auto-positionnement
Evaluation
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/auto-positionnement-evaluation-feedback.png)
- Distanciel
- 10min
Conférence
To do or Note To do
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/conference.png)
- Présentiel
- 2h30
Formation
S'organiser pour s'épanouir
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/classe-virtuelle.png)
- Présentiel
- 2j
Classe virtuelle
Faire face à l'incertitude
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/classe-virtuelle.png)
- Distanciel
- 7h
Formation
Gestion des conflits
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/people-formation.png)
- Présentiel
- 2j
Classe virtuelle
Rex et Codéveloppement
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/classe-virtuelle.png)
- Distanciel
- 3h
Parcours Managers (Hybride)
Manager les risques Psychosociaux
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser le cadre dans lequel s’inscrivent les risques psychosociaux.
- Repérer les principaux facteurs de bien-être et de qualité de vie au travail : l’impact du management sur ces derniers.
- Réduire l’exposition des managers aux RPS et les aider en cas de difficultés.
- Identifier et évaluer les signes d’alertes de souffrance au travail.
- Prévenir et gérer la souffrance de leurs collaborateurs.
Auto-positionnement
Evaluation
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/auto-positionnement-evaluation-feedback.png)
- Distanciel
- 10min
Elearning
Merci mon stress
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/elearning-picto.png)
- Distanciel
- 3h
Classe virtuelle
Manager les RPS
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/people-formation.png)
- Présentiel
- 2j
Classe virtuelle
Rex et Codéveloppement
![](https://www.now.be/wp-content/uploads/2023/05/classe-virtuelle.png)
- Distanciel
- 3h
Une question ? Un projet ?
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