L'HUMAIN COMME DÉNOMINATEUR COMMUN DE NOS FORMATIONS

Qu'il s'agisse de formations sur mesure ou de formation sur catalogue, nos formations sortent des sentiers battus et s’articulent sur des pédagogies innovantes, privilégiant la participation active et l’expérience, notamment grâce à des mises en situation avec des comédiens ou des jeux de rôles en petits groupes.

NOTRE APPROCHE DE FORMATION VUE PAR NOS CLIENTS

DES FORMATIONS 360°

Construire une formation sur mesure, c'est aussi adapter la forme et le fond pour être le plus efficace possible. Pour cela, nous nous appuyons sur une palette d'outils innovants : activités ludopédagogiques, digital learning, voting system, théâtre d'entreprise, méthode LEGO® SeriousPlay®, applications iOS & Android...

POURQUOI FAIRE APPEL À NOUS POUR VOS FORMATIONS ?

Des modes d'apprentissage diversifiés

Nous mettons le stagiaire dans un parcours qui commence avant la formation présentielle et qui se poursuit après avec, par exemple, l’ouverture d’une communauté de partage d’expérience ou d’un groupe fermé sur un réseau social (Linkedin, Facebook…).

Un retour maximum pour un investissement minimum

La plupart des activités ne nécessite que peu de matériel (voire aucun) bon marché et facile à trouver : enveloppes, feutres et cartons de couleurs, post-its, feuilles de papier… Pas besoin de vous ruiner dans de l’équipement coûteux et inutile.

Des formations ludiques et interactives

Nous utilisons des activités ludopédagogiques pour créer l’implication, l’engagement et l’apprentissage. Ces activités fournissent une structure permettant de concevoir rapidement des formations de qualité adaptées à vos objectifs pédagogiques.

Parées à tous les contenus, contextes et publics

Grâce à leur structure, nos formations peuvent être utilisées dans une large gamme de thématiques : formations management, top management, langues, bureautique, technique, process, comportementales… et même dans le cadre de réunions, conférences et teambuildings.

QUELQUES THÉMATIQUES DE FORMATIONS DÉVELOPPÉES DEPUIS PLUS DE 20 ANS

  • Activités ludopédagogiques pour formateurs

  • Comment manager à distance efficacement

  • Mieux communiquer dans un monde digital

  • Réussir ses réunions et entretiens

  • Définir la stratégie de l’entreprise via la méthode LEGO® SeriousPlay®

  • Gestion des conflits et du relationnel

  • S'affirmer en contexte professionnel

  • Comment débuter avec le Digital Learning

  • Trucs et astuces pour mieux rédiger

  • Créer vos référentiels de compétences

  • Travailler avec des publics difficiles

  • Comment adapter sa pédagogie aux stagiaires

FAITES PASSER VOS FORMATIONS EN MODE LUDOPÉDAGOGIQUE