Séminaire Script et communication à Barcelone !

Ce projet est cofinancé par le programme Erasmus+ de l’Union européenne

L’ensemble du groupement s’est à nouveau réuni pour un séminaire dédié à deux étapes majeures du projet.

 

  1. Préparation et validation du plan de communication du projet
  2. Validation des scripts et synopsis pédagogique des 20 modules thématiques.

 

 

Les grandes étapes du projet digital MIRAGAMO © 

  • Design pédagogique du parcours général (20 modules)
  • Script pédagogique (contenus) de chacun des modules
  • Ecriture, scénarisation des vidéos et production
  • Création et digitalisation des activités d’apprentissage, gamification,
  • Création et validation des ressources (apports notionnels)
  • Design document
  • Intégration des enjeux d’accessibilité digitale
  • Conception, développement, médiatisation
  • Production digitale
  • Beta Test – Recette
  • Diffusion

La table des matières du futur parcours et programme digital MIRAGAMO © Formation Diversité et Inclusion


  • Module 1 : Diversité & Inclusion, un enjeu de société

  • Module 2 : Qu’est-ce que la Diversité ? Explorer les notions
  • Module 3 : Evolution de la Diversité dans l’histoire & catégories de Diversité
  • Module 4 : Les biais cognitifs et discriminations : les comprendre pour mieux les évite
  • Module 5 : Les dilemmes liés à Diversité & Inclusion

  • Module 7 : Le genre et l’égalité hommes-femmes
  • Module 8 : Inclusion des personnes en situation de Handicap
  • Module 9 : Diversité culturelle
  • Module 10 : Intergénérationnel
  • Module 11 : Identité et orientation sexuelle

  • Module 12 : Réussir sa stratégie Diversité & Inclusion
  • Module 13 : Marque employeur : Incarner et co-construire sa politique diversité avec ses salariés
  • Module 14 : Diversité dans le recrutement
  • Module 15 : Diversité et cycle de vie des salarié-e-s
  • Module 16 : Organiser des réunions inclusives
  • Module 17 : Management inclusif
  • Module 18 : Culture d’entreprise inclusive
  • Module 19 : Inclusion, Qualité de vie au travail et RSE

  • Module 20 : Synthèse et conclusion

Rappel :
Le concept pédagogique digital : MIRAGAMO ©

 

Le projet digital de Formation à la Diversité et Inclusion remporté repose sur une méthode pédagogique éprouvée, conçue et produite par NOW.be. Elle est baptisée MIRAGAMO ©.

Cette méthode est issue des travaux et recherches en sciences cognitives de l’apprentissage, et une étude menée auprès d’un groupe de clients dans le secteur de la formation professionnelle et du digital learning. Ce focus groupe avait comme objectif d’interroger et questionner leurs besoins, leurs tendances et usages de la formation au sein de leurs organisations.

 

MIRAGAMO © est une méthode pédagogique digitale innovante, de 5 étapes clés d’apprentissage :

 

  1. Explorer : Auto-diagnostic, vidéo immersive.
  2. Apprendre : Apports notionnels essentiels.
  3. Se tester :  Jeux, exercices, quiz, mises en situation.
  4. Agir : Mon premier pas, un engagement concret.
  5. Aller + loin : des ressources complémentaires pour approfondir.

 

EN SAVOIR +

Rappel

Le projet MIRAGAMO © Formation Diversité et Inclusion c’est :

 

  • Un projet digital Learning interculturel européen : Conception de 20 modules digitaux de formation sur la Diversité et Inclusion en 4 langues (FR, EN, BUL, ES) soit 80 modules.

 

  • Les groupes cibles (utilisateurs et acheteurs): Tous les collaborateurs et employés, les directions et experts des RH, les professionnels de la formation, les chercheurs d’emplois.

 

  • L’objectif principal : Offrir des possibilités d’apprentissage flexibles qui favorisent l’équité, la diversité et l’inclusion sociale sur le marché du travail.

 

  • L’enjeu : Sensibiliser les adultes aux défis des préjugés et stéréotypes au travail et sur le marché de l’emploi

 

ALLER + LOIN

 

Les partenaires du projet !

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