Accor Hôtels Académie

Formation blended learning au Leadership

Le projet

Accor Hôtels Académie refond son programme de formation nommé PassLeadership. Il souhaite ainsi refondre l’ensemble de son dispositif apprenant pour l’ensemble des managers des hôtels et du siège sur le thème de “l’entretien de performance et de développement” au sein du programme.

NOW.be propose donc un dispositif mixte mêlant digital et présentiel.

 

Le dispositif et ses objectifs

 

  • 3 modules e-Learning en amont, pour acquérir les apports notionnels

    • Module 1 : sur les valeurs et le modèle du Leaderhsip du groupe AccorHotel
    • Module 2 : L’entretien (comprendre la démarche, préparer, animer, s’entraîner )
    • Module 3 : les bonnes pratiques et techniques d’entretiens ( écoute active, smart, feedback… )
  • Formation présentielle pour mettre en pratique les apports notionnels du e-learning
  • Classe virtuelle pour partager ses retours d’expériences, prolonger et ancrer les apprentissages mises en pratique

 

Illustrations du projet Blended Learning