Escape Game

Teambuilding, formation, séminaire : nous créons votre jeu pédagogique présentiel et/ou digital pour dynamiser votre pédagogie et fédérer vos apprenants;

C’est quoi un Escape Game ?

Un Escape Game est une activité pédagogique ludique immersive, limitée dans le temps (en général d’1h à 2h), qui permet de résoudre des énigmes en équipe.

Le concept : S’échapper le plus vite possible d’une salle virtuelle ou non, pleine de mystères en répondant à des énigmes, en relavant des défis, en partant à la recherche d’indices, en activant des mécanismes cognittifs et émotionnels puissants. Par ses ressorts ludiques, un Escape Game permet aux apprenants et participants de mettre en oeuvre, dans le plaisir, individuellement et collectivement, des attitudes, comportements, décisions qu’ils appliqueront au quotidien dans leurs activités professionnelles.

 

Les contextes d’intervention adaptés

Un Escape Game est une modalité pédagogique totalement adaptée aux objectifs :

  • De formation (perfectionnement, simulations, entraînement)
  • De sensibilisation à nouveaux comportements
  • De cohésion et de teambulding
  • D’éducation

 

En savoir +

 

Il existe une quantité importante de format d’ Escape Game. NOW.be se spécialise dans 2 principales variétés :

 

  • Escape Game présentiel type  » jeu de plateau  » : NOW.be cré des jeux présentiels de type jeu de plateau scénarisé, thématique. Il s’agit d’un jeu ludopédagogique d’entrainement gamifié pour sensibiliser et former les participants (managers, collaborateurs) à un thème précis.

Tout jeu de plateau peut-être augmenté par du digital : application mobile dédiée, utilisation de supports multimédia, etc

 

  • Escape Game 100% Digital : De même que NOW.crée des Escape Game présentiels, NOW.be crée des jeux ludopédagogiques digitaux, sous forme d’énigmes à résoudre en une durée déterminée. A distance, les collaborateurs sont placés dans certaines conditions ( contraintes de trouver des solutions rapidement par exemple, gérer son stress, collaborer à distance, etc ) et mettre en oeuvre des compétences et des comportements attendus.

 

 

Tous les sujets sont possibles !

Les jeux de type Escape Game ont prouvé leur efficacité pédagogique, et ce dans tous les secteurs d’activités : de l’enseignement, de la santé, des technologies, du service, du juridique, de la formation professionnelle et comportementale.

NOW.be crée votre Escape Game sur mesure pour répondre à vos besoins et projets de formation sur les sujets tels que :

  • Cohésion d’équipe,
  • Valeurs d’entreprise
  • Changement
  • Qualité de service
  • Relation client
  • Ethique
  • Gestion des conflits
  • Gestion du temps et des priorités
  • Innovation
  • Management à distance
  • etc
  • La personnalisation : Les objectifs pédagogiques, l’environnement et situations sont adaptés aux apprenants, à leur réalité quotidienne et professionnelle.

 

 

  • La motivation : la  stimulation individuelle et collective des apprenants, entre eux grâce aux jeux, aux défis, aux challenges et exercices proposés est un levier fort d’engagement et de plaisir.
  • L’entraînement : l’apprentissage se déroule de manière optimale par l’action et le droit à l’erreur. Le jeu est un espace d’expérimentation sans risque mis à disposition pour s’exercer, répéter, recommencer autant que de besoin.
  • La mémorisation : par la répétition des exercices, l’escape game et ses ressors ludiques (émotions, stimulations etc) facilitent la mémorisation des apprentissages et l’ancrage durable.
  • La transposition : L’Escape Game, jeu immersif, permet des transferts pédagogiques avec les situations et réalités professionnelles des apprenants proposées au sein des séquences de jeu.
  • L’intégration facile : L’Escape Game est un format pédagogique très complémentaire à d’autres, et qui s’intègre très facilement au sein de dispositifs mixtes Blended Learning
  • Pratique et économique pour se former en jouant, et collaborer en nombre et à distance.

 

 

 

  • Titre : texte

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Intégration au sein d’un dispositif complet. Afin d’optimiser les atouts d’un Escape Game, nous préconisons d’intégrer cette modalité pédagogique ludique dans un processus d’apprentissage complet et mixte (Blended Learning), et notamment, au sein d’une formation présentielle par exemple.

 

Debriefing. Un Escape Game, comme toute modalité pédagogique mérite un débriefing : réalisé en présentiel, en webinaire ou en classe virtuelle de suivi par exemple, tant les apprentissages sont nombreux, et suscitent un besoin d’échanges.

 

 

 

 

1/ Workshop pédagogique de cadrage : identification de la cible, des objectifs pédagogiques à atteindre et à transformer en grains (briques) pédagogiques, c’est à dire en activités et jeux pédagogiques.

 

2/ Gameplay : Réflexion et création du concept et scénario général du jeu, des story-boards qui permettent d’intégrer le contenu pédagogique.

 

 

3/ Production : développement des modalités du jeu, des activités pédagogiques, et des exercices, des différentes médiatisations au sein du jeu Escape Game

 

 

4/ Pilote : Test de l’Escape Game auprès d’un échantillon d’utilisateur (beta testeurs) avant son lancement. Cette phase sert d’évaluation pour apporter les modifications nécessaires grâce aux retours d’expérience des premiers utilisateurs.

 

5/ Déploiement : Lancement du jeu auprès de l’ensemble des utilisateurs. Les évaluations et suivi permettent encore de faire évoluer le jeu si nécessaire.

 

 

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