Tractebel – Teambuilding phygital sur le thème des valeurs

Le CEO est hacké ! Seule la résolution de l'escape game par tous les collaborateurs du groupe le libèrera !

  • Année du projet : 2017
  • Secteur d' activité : Energie
  • Produit(s) service(s) : Digital Learning, Jeu
  • Détail produit(s) service(s) : Animation ludopédagogique, Escape game digital
  • Thème(s) du projet : Management
  • Thématique(s) : Collaboration et coopération, Manager les valeurs, Valeurs

Présentation du projet

NOW.be a été retenu, avec son partenaire Arteam Interactive, pour créer un module digital de teambuilding grâce à un escape game baptisé ENIGM4,  à destination de l’ensemble des Sales Managers, Business Developers, Product Managers, Country Managers, Communities of Practice, and ExCom members des BU de Tractebel dans le Monde (soit près de 20 pays) parmi lesquels la Belgique, la France, l’Allemagne, l’Inde et le Brésil.

Les objectifs du projet

  • Développer et faciliter la coopération entre équipes, et à distance
  • Apprendre à mieux fonctionner ensemble, à coopérer
  • Apprendre à se connaître pour mieux communiquer et travailler ensemble
  • Partager et développer le leadership au sein des équipes
  • Structurer des stratégies de communication pour collaborer efficacement
  • Mettre en oeuvre les valeurs et softskills de Tractebel : les « Golden Rules”
  • Proposer une expérience marquante pour impliquer les collaborateurs au sein de cette transformation engagée.

Le concept pédagogique proposé

A la recherche du ceo hacké !

Un hacker interrompt la conférence du ceo du groupe, qui avait convié l’ensemble des participants, par mail, à assister à une grande webconférence dédiée aux valeurs du groupe.

Sa disparition oblige les collaborateurs, répartis sur tous les sites et pays du groupe, parfois en asynchrone, à réaliser 6 épreuves et challenges en équipe, pour retrouver la connexion avec le Boss.

C’est en collaborant et en s’appuyant sur les nouvelles valeurs baptisées « Golden Rules » de Tractebel qu’ils sauront s’en sortir.

Vite, le temps est compté !

Le dispositif en détail

  • Escape Game digital

    Objectifs : 

    • Mettre en application les nouvelles valeurs et attitudes/comportements assocés pour résoudre les énigmes qui conduiront les collaborateurs et co-équipiers à retrouver la trace du ceo.
    • Encourager et faciliter la coopération entre équipes, et notamment à distance, avec des équipes qui ne côtoient pas au quotidien.
    • Grâce aux processus cognitifs et aux bénéfices de la Ludopédagogique,  les participants apprennent à se connaître pour mieux communiquer et travailler ensemble.
    • Organiser des actions et stratégies de communication pour collaborer efficacement.
  • Teambuidling

    Objectifs : 

    • L’escape Game digital s’inscrit dans une journée hybride, où les collaborateurs, de tous les pays, sont invités à se connecter via leur ordinateur, à une web-conférence. Aussitôt le ceo hacké, démarre l’escape game qui réclame que les collaborateurs, réunis par équipes de 3 à 7 collaborateurs parfois dans les mêmes bureaux, coopèrent.
    • Des ateliers se mettent donc en place pour partir à la recherche des indices, à la fois sur écran, mais via des échanges entre collaborateurs.

Vous souhaitez une démonstration de ce projet ?

Nous organisons un workshop dédié avec votre équipe pour découvrir, tester l’expérience apprenante, et affiner votre besoin.

Nous contacter info@now.be

Budget

Tractebel – Teambuilding phygital sur le thème des valeurs


Approche budgétaire

25 000 € HT

Nos budgets varient en fonction de multiples caractéristiques : la durée du projet final, le nombre de modules ou modalités produites, de la conception pédagogique, de la scénarisation, de la création graphique/design, de la production de médiats, d’activités d’ apprentissage et animations, du développement, des tests, jusqu’à la livraison du dispositif et/ou modules de formation.

Les partenaires du projet