Former à la méthode 4 Héros d’orientation au choix

Acquérir et maîtriser la méthode 4 Héros pour animer des ateliers d’accompagnement des jeunes et étudiants à l’éducation au choix.

  • Session INTER : Voir les dates
  • Disponible en INTRA
  • 8 à 12 pers
  • Formation présentielle
  • ~5 jours (32h), ~Modulable selon les besoins
  • Accessibilité : Nous contacter

Publics ciblés

Enseignants / Professeurs, Educateurs

Durée de la formation

5 jours (32h)

Modulable selon les besoins

Niveau de formation

Initiation & sensibilisation

Langues

Français

Nombre de participants

8 à 12 pers

Délai de mise en œuvre

Entre 48h à 6 semaines en fonction de votre demande (sur-mesure ou clé en main). Contacter notre équipe pédagogique

Prérequis et recommandations

  • Autre...

Introduction

Découvrez la formation conçue par NOW.be qui a pour objectif de former les animateurs à la méthode de développement personnel  intitulée  » Les 4 Héros «  pour animer l’ensemble des ateliers du cycle d’accompagnement au projet de vie des jeunes publics.

Une formation de 6 jours à une méthode éprouvée en Europe et au Canada, déjà utilisée par plus de 500 coachs en développement personnel et éducateurs.

Objectifs & programme

Objectifs pédagogiques de la formation

  • S’approprier le modèle des 4 Héros Intérieurs.
  • Intégrer les protocoles des activités phares des ateliers.
  • Développer votre posture d’animateur.
  • Découvrir les enjeux de l’accompagnement au projet d’orientation ou de réorientation des jeunes, en décelant les spécificités du public spécifiques des 15-21 ans.
  • Etre autonome pour animer le cycle complet d’accompagnement avec la méthode 4 Héros.

Programme de la formation

  • Objectifs

    • Comprendre le modèle des 4 Héros Intérieurs, son origine,
    • Découvrir des activités qui permettent de créer un projet d’orientation dans une logique inclusive pour permettre aux jeunes de découvrir leurs fondamentaux et ainsi découvrir l’essence de leur projet de vie.

    Activités proposées :

    • Le conte,
    • Le 360,
    • Le monde idéal, 
    • La méthode Legoseriousplay
  • Objectif :

    • Définir les enjeux du public-cible.
    • Découverte de la première approche de la posture de l’animateur.
    • Réaliser sa première animation et feedbacks, le pouvoir du storytelling.
    • Déceler les enjeux de la dynamique de groupe avec des adolescents .

    Activités proposées :

    • Animation en sous-groupes de la boussole et feedbacks,
    • Le Héros de son histoire,
    • Dynamite(s) et dynamique de groupes.
  • Objectifs

    • Déceler les différents obstacles empêchant le jeune d’agir au service de son projet de vie.
    • La place des parents dans les choix de vie.
    • Accompagner le jeune à trouver les leviers pour dépasser les obstacles.
    • Reconnaître ses ressources pour agir.

    Activités proposées :

    • La marche coaching,
    • Les ressources d’hier, d’aujourd’hui et de demain,
    • Les gardiens du seuil,
  • Objectifs

    • Nommer les conflits intérieurs qui empêchent de poser un choix juste ou de passer à l’action.
    • Dépasser les tensions pour retrouver une harmonie intérieure.
    • Donner des outils pour avancer dans son projet :
      • l’intelligence adaptative,
      • la gestion des émotions,
      • l’harmonisation entre les 4 pouvoirs des Héros

    Activités proposées :

    • La passoire aux idées noires,
    • L’harmonisation de mes pouvoirs,
    • La ligne de la quête,
    • L’émotion est un vent qui me mène à bon port.  
  • Objectifs

    • Valoriser ses talents et assumer pleinement ses choix face aux autres,
    • Accompagner les jeunes à approfondir la définition de leur projet de vie pour en trouver son essence,
    • Etre sensibilisé aux aspects de communication externe en amont des ateliers,
    • Définir sa spécificité en tant qu’animateur

    Activités proposées :

    • La fiole,
    • L’ascenseur PITCH,
    • Le cadeau détaché.
  • Objectifs

    • Synthèse des piliers pédagogiques du modèle,
    • Réfléchir à la spécificité de son public-cible,
    • Réviser et ancrer en profondeur les différents protocoles du parcours
    • Présentation du suivi pour la certification  « Animateurs 4 Héros »

    Activités proposées : 

    • Animation de la ronde de clôture,
    • La bourse aux idées,
    • Le fil conducteur.
  • Formation valable 2 ans.

    • Les participants à la formation sont sélectionnés sur base d’un dossier de candidature et d’une vidéoconférence avec notre référent des « Animateurs 4 Héros » .
    • À l’issue de la formation, une supervision sera organisée pendant une animation pour obtenir la certification d’Animateur 4 Héros. Celle-ci est proposée aux animateurs répondant aux critères de qualité des 4 Héros (maîtrise des protocoles et posture d’animateur). Cette formation est valable 2 ans. Elle permettra d’utiliser le modèle à titre individuel et de figurer sur la liste des animateurs certifiés sur le site des 4 Héros
    • Un suivi est proposé tout au long de l’année via la plateforme des ressources et via des webinaires d’intervision.
    • Un stage de mise à niveau, facultatif, est proposé chaque année aux animateurs.
    • Après deux ans, la formation est reconduite pour les animateurs actifs (au moins 1 atelier animé durant l’année écoulée) et dont les questionnaires de suivi présentent un taux de satisfaction d’au moins 80% de la part des participants.

Pédagogie

Méthodes pédagogiques

Cette formation "Former à la méthode 4 Héros d’orientation au choix" utilise les méthodes pédagogiques suivantes :

  • Pédagogie par le jeu
  • Active dite « de découverte »
  • Expérientielle
  • Pairagogie (pédagogie par les pairs)
  • Coopérative (socio-constructif entre pairs)
  • Pédagogie par projet
  • Expositive, transmissive ou magistrale
  • Démonstrative

Modalités pédagogiques proposées

  • Formation Présentielle
  • Auto-positionnement Entrée/Sortie

Types d'activités d'aprentissage

  • Activités Ludo-Pédagogiques (ALP)
  • Travail personnel individuel
  • Simulation
  • Etude de cas
  • Brainstorming, technique de créativité
  • Activités de synthèse / débriefing / feedback
  • Présentation d’expériences

Supports didactiques et moyens matériels fournis

  • Carnet de bord pédagogique du participant (supports d’activités, cas pratiques, grilles d’évaluation,fiches synthèse, plan d’actions)
  • Programme formation
  • Livret pédagogique complet
  • Ressources multimédias (vidéos, e-learning, bibliographie etc)
  • Salle de formation, paperboards, fournitures, rétroprojecteur

Évaluation

Évaluation

Types d'évaluation centrée sur l’apprenant

  • Diagnostiques (positionnement, étude personnalisée)
  • Sommatives d'acquisition de compétences

Types d'évaluation centrée sur le prestataire

  • Satisfaction des participants (sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés)
  • Satisfaction du commanditaire

Modalités d'évaluation

  • Exercice pratique et applicatif
  • Quizz QCM
  • Mise en situation
  • Projet applicatif

Modalités

Attestation individuelle

  • Certification de réalisation

Modalités d'accès et contact

Session INTER

Demander un dossier d’inscription à notre équipe : formation@now.be

Session INTRA

Contacter notre service de formation : formation@now.be

Accessibilité : nous contacter

NOW.be s’engage à favoriser l’accès des personnes en situation de handicap à ses prestations. Pour tout besoin spécifique en termes de matériel ou d’accessibilité, veuillez contacter notre référent Handicap & Formation.

Budget

Tarifs
Former à la méthode 4 Héros d’orientation au choix

Formation INTER distancielle

3000 € ht


Formation INTRA

Sur demande

Variable en fonction de l’adaptation à votre demande (objectifs, participants, durée, matériel, aménagement) : nous contacter sur formation@now.be