Une pièce co-produite par
EVENEMENT !
Avant-première : Retour vers le futur… du travail !
Le mercredi 19 Janvier 2022 l 19h
- Adresse : NOVOTEL Paris Centre Tour Eiffel – 61 Quai de Grenelle l 75015 Paris
- Tarif : Gratuit.
Nous vous attendons nombreux, lors de cette belle soirée de Janvier 2022 qui vous permettra de découvrir les bénéfices du théâtre d’entreprise pour sensibiliser, fédérer et impulser une dynamique de changements et d’actions positives auprès de vos équipes.
Le programme de la soirée
- Accueil et introduction
- Représentation du spectacle : « Retour vers le futur….du travail ! »
- Echanges, Questions/Réponses
- Cocktail de remerciement
A qui s’adresse la pièce ?
- Tous collaborateurs
- Comités de Direction
- Directions des Ressources Humaines
- Directions de la transformation
- Directions de la communication
- Les professionnels de l’accompagnement
L’histoire de la pièce
Nous sommes en 2100. Vous, vos collaborateurs ou vos invités sont réunis et conviés à une conférence sur l’évolution du monde du travail.
A cette occasion, deux sociologues et entreprisologues, le Docteur Yasmina Nostress et le professeur Rodolphe Burnout nous présentent leurs travaux et études à propos de l’évolution du travail, et ce à travers le prisme du journal intime de Sarah Neuville, une salariée des années 2020, une période un peu folle qui, a vu se dérouler de grands bouleversements dans le Monde du Travail.
A l’occasion du voyage dans le temps proposé à travers des séquences (très intimes) vécues par Sarah et les protagonistes de son histoire, nous revivons avec émotions des situations et questions que les années 2020 et 2021 ont déclenchées.
Comment ces bouleversements ont – ils été ressentis et vécus par les uns et les autres, ses collègues, sa famille ? Comment le travail, les organisations, les équipes, les individus ont-il réagi et traversé cette période ? Quels ont été les leviers d’action ou au contraire les peurs à dépasser ? Quelles traces ou empreintes profondes ces changements ont-ils laissé dans nos vies personnelles et professionnelles ?
Tout au long de ce récit, les deux sociologues sollicitent le public qui participe à l’histoire en partageant ses expériences, ses émotions pour guider les acteurs dans les situations vécues.
Les objectifs pédagogiques de la pièce
- Vivre et partager une expérience forte en commun.
- Exprimer, libérer et comprendre ses émotions, ses doutes, ses interrogations face à l’incertitude du monde professionnel d’aujourd’hui et de demain.
- Dépasser ses freins au changement, en tirer des leviers de motivation
- Redonner du sens au travail, à son travail.
- Redonner envie de retourner au bureau, sur site, de travailler et faire à nouveau équipe.
- Réfléchir à une nouvelle organisation du travail en équipe, dans un monde professionnel hybride.
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Le contexte du projet
Les incertitudes nombreuses liées au contexte de la pandémie mondiale du Covid19, les changements de conditions de travail, les nouvelles procédures, les comportements attendus ou inattendus, les situations personnelles, etc. ont fortement influencé l’état animique et psychologique de nombreux collaborateurs, au sein de tout type de catégories socio-professionnelles et d’organisations. Tous touchés, tous concernés !
Pouvons-nous nous permettre de revenir au travail comme si rien ne s’était passé ? Reprendre nos activités, notre emploi, notre place dans l’équipe comme avant, moyennant quelques changements organisationnels “superficiels” et ainsi balayer d’un coup l’année 2020 et 2021 ? Bien entendu que non.
Donner l’occasion à vos collaborateurs d’exprimer leurs préoccupations ouvertement, d’échanger librement sur leur vécu professionnel et personnel lors des ces derniers mois, de reconnaÎtre les efforts et difficultés de chacun, d’avoir participé à l’évolution ou la survie de l’entreprise sont autant de bonnes raisons et une étape de cohésion et de solidarité fondamentale à partager sur laquelle vous pourrez bâtir un projet de relance d’activité pérenne.
A contrario, l’inaction risque d’être contre-productive et dangereuse pour le bien-être de vos équipes et leurs performances. Sans oublier la possible fuite des talents qu’elle risque d’engendrer à courts, moyens et longs termes par manque d’adéquation et d’alignement entre les besoins des collaborateurs et ce que l´entreprise leur propose demain.
Il nous apparaît essentiel d’accompagner les plans de retour au bureau, au travail devenu hybride ou les projets de réorganisations nécessaires à venir par des actions concrètes, efficaces et humaines afin de préserver la santé psychologique et le bien-être émotionnel des équipes, des individus, pour un meilleur alignement avec leurs missions, et favoriser des conditions d’engagement et de motivation durables.
Ce nouveau spectacle de sensibilisation, accompagné d’ateliers de réflexion et d’action ont été créés pour vous accompagner à cet effet.
L’animatrice de la soirée
NOVOTEL Paris Centre Tour Eiffel Partenaire !
Nous sommes heureux d’organiser cette soirée en collaboration et partenariat avec le groupe Accor et le Novotel Paris Centre Tour Eiffel qui nous font l’honneur de nous accueillir pour cette avant-première de notre nouveau spectacle : » Retour vers le futur….du travail ! « .
Vous découvrirez un lieu exceptionnel pour y organiser vos propres événements et séminaires de rentrée 2022 ! Une remise commerciale de 5% est offerte à nos invités.
Replay du #OFF
Découvrez le replay de notre émission du #OFF live diffusée le 22 octobre 2021. Nos invités et experts Mathieu Foubert, Léonor Lançon et Patrick Raulin, co-auteurs et producteurs du spectacle nous parlaient de la genèse de la pièce, ses enjeux, les bénéfices du théâtre, les sujets du sens au travail, de la motivation, des émotions difficiles et positives de la période traversées, des leviers d’actions…. grâce à cette pièce, comment agir après… Bon visionnage !
Une question ? Un projet ?
