Serious Game : L’entretien annuel

S’entraîner à la conduite de l’entretien annuel grâce à un simulateur immersif !

  • Distanciel et présentiel
  • Distanciel synchrone
  • Distanciel asynchrone
  • ~40 min, ~Modulable selon les besoins
  • Participants illimités
  • Accessibilité : Nous contacter

Publics ciblés

Tous publics, Dirigeants, Managers, Chefs d’équipe

Durée du Serious Game

40 min

Modulable selon les besoins

Langues

Français, Anglais, Allemand, Portugais

Autre langue : nous contacter

Nombre de participants

Participants illimités

Délai de mise en œuvre

Entre 48h à 6 semaines en fonction de votre demande (sur-mesure ou clé en main). Contacter notre équipe pédagogique

Conception et production

Ce module a été conçu et produit par notre partenaire Daesign.

Introduction

Découvrez le Serious Game « L’entretien annuel »  créé et produit par notre partenaire Daesign. Un module de sensibilisation et de perfectionnement pour accompagner tout dirigeant, vos managers ou chefs d’équipe dans la conduite des entretien annuels d’évaluation, un acte managerial fondamental au service du développement des compétences de leurs équipes et du pilotage et suivi de leurs performances.

Tous les Serious Game proposés s’intègrent dans des parcours et dispositifs Blended Learning.

Objectifs et programme

Les objectifs du Serious Game

  • Faire de cet entretien un véritable acte de management, utile dans la durée.
  • Connaître les étapes de l’entretien.
  • Préparer l’entretien et définir les points à aborder.
  • Utiliser les attitudes d’écoute et la reformulation.
  • Fixer des objectifs SMART.
  • Distinguer les conditions d’une évaluation objective et fiable.
  • Séparer les faits des opinions, connaître les biais de l’évaluation.

Les atouts du Serious Game

  • Module conçu avec de grandes organisations
  • Immersion réaliste et authenticité des situations professionnelles proposées.
  • Une analyse fine des comportementaux adéquats et des compétences à développer.
  • Une profondeur et finesse de dialogues.
  • Un fort niveau d’interactivité.
  • La possibilité de faire des erreurs favorables à l’apprentissage et de les rattraper. (Ancrage mémoriel).

Teaser vidéo

L'ADN du Serious Game

Le format du Serious Game

  • Distanciel synchrone
  • Distanciel asynchrone
  • Distanciel et présentiel

Les caractéristiques essentielles d'un Serious Game efficace

  • Apports notionnels et expertises
  • Débriefing / Synthèse / Ressources pédagogiques disponibles
  • Approche neurocognitive
  • Gameplay créatif et immersif
  • Ludopédagogie et gamification
  • Pédagogie active
  • Différents niveaux d'apprentissages
  • Approche Expérientielle

Les types d'activités proposées

  • Jeux de rôle
  • Simulation
  • Etude de cas
  • Activités de synthèse / débriefing / feedback
  • Résolution de problèmes

Supports et moyens matériels fournis

  • Programme du Serious Game
  • Infographie / Synthèse
  • Ressources multimédias (Applications, vidéos, etc)
  • Internet, wifi, écran, casque, etc

Budget

Tarifs
Serious Game : L’entretien annuel


Tarifs

Sur demande

Variable en fonction du nombre de participants, des aménagements techniques et pédagogiques, objectifs etc) : nous contacter sur info@now.be

Modalités

Modalités d'accès

Vous souhaitez une démonstration du Serious Game ?

Nous organisons un workshop dédié avec votre équipe pour découvrir, tester l'expérience apprenante, et affiner votre besoin. Nous contacter info@now.be

Besoin d’information ou d’un devis ?

Notre équipe conseil est à votre service.

Nous contacter info@now.be

Accessibilité : nous contacter

NOW.be s’engage à favoriser l’accès des personnes en situation de handicap à ses prestations.
Pour tout besoin spécifique en termes de matériel ou d’accessibilité, veuillez contacter notre référent Handicap.