Le campus des Managers

Développez les compétences des managers au sein de notre école de formation.

Les managers font face à des enjeux exceptionnels : maîtriser les fondamentaux de leur mission et appréhender les nouvelles réalités et multiples exigences de leur passionnant métier, véritable fonction clé de réflexion et mise en oeuvre des stratégies de conduite du changement et opérationnelle des organisations, en charge d’accompagner la progression professionnelle de leurs équipes.

Campus managersLe Campus des Managers, notre école de formation dédiée aux dirigeants, managers, chefs d’équipe ou coaches, accompagne chaque année près de 1 000 professionnels du Management, nouvellement promus dans la fonction ou plus expérimentés, dans l’acquisition de nouvelles responsabilités, de nouveaux outils, méthodes ou nouvelles compétences

 

 

2 niveaux d’accompagnement

1.  Accompagnement et Conseil

 

  • Création d’une nouvelle culture managériale.
  • Création d’une charte managériale pour décliner un plan d’actions en comportements observables.
  • Création d’écoles métiers, de Campus Managers ou d’universités d’entreprises dédiées aux Managers.
  • Définition et mise en oeuvre d’une Stratégie Managériale.
  • Création de référentiels de compétences managériales.
  • Evolution des rôles et missions des managers.
  • Evolution de la posture managériale.
  • Accompagnement de la montée en compétences des managers.
  • Evaluation du besoin de formation des managers.

 

2.  Formation

  • Télétravail et management à distance de collaborateurs.
  • Prévention et gestion du stress (le sien et celui de ses collaborateurs), des conflits.
  • Méthodes et techniques de management d’équipe
    • Manager la motivation
    • Management de la performance
    • Management et pilotage du changement, de l’incertitude, gestion de crise
    • Manager la diversité
  • Maîtrise des techniques d’entretiens :
    • Entretiens d’évaluation,
    • Entretiens de recadrage,
    • Pratique du feedback,
    • Entretiens d’embauche,
    • Entretiens professionnels.
  • Techniques d’animation et conduite de réunions présentielles ou distancielles.
  • Gestion de projets et projets distanciels.
  • Gestion du temps et des priorités.
  • Prévention des discriminations et promotion de l’égalité des chances.

Nos offre  » Management  » présentielles et distancielles.

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Vous souhaitez développer vos compétences de managers ? Celles de vos équipes ?

 

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