Après avoir occupé des postes de gestion pendant plus de 20 ans, Madeleine partage maintenant son expertise à travers la formation et le coaching depuis plus de 15 ans. Titulaire d’une Maîtrise en sciences de l’information de l’Université de Montréal, elle anime des formations auprès de managers, professionnels et adjointes sur les thèmes de la communication, des relations interpersonnelles, du leadership et de l’intelligence émotionnelle.
Outre son expertise en formation, Madeleine a été formée au coaching dans une école accréditée par l’International Coach Federation (ICF), est également praticienne en Ingénierie des croyances de base (ICB) et consultante certifiée au Profil Nova (profil de personnalité).

Sa mission est d’accompagner les managers, les équipes et les organisations vers plus de sens, de cohérence et de cohésion.

Elle a d’ailleurs conçu un modèle qui a pour objectif la création d’environnement de travail stimulant.
Reconnue pour son dynamisme et sa joie contagieuse, on apprécie son écoute, son habileté à structurer et sa capacité de mise en action. Son approche est à son image : positive, créative et respectueuse. De plus, elle a développé une expertise des pédagogies ludiques et participatives qui lui confèrent un talent à susciter la participation dans les activités de formation.

 

Ses thèmes de spécialisation

• Management
• Neuromanagement
• Formations managériales
• Coaching en Développement professionnel
• Efficacité professionnelle
• Pédagogie ludique