Neuromanagement : expérimenter les neurosciences pour un leadership inspirant

Après avoir occupé des postes de gestion pendant plus de 20 ans, Madeleine partage maintenant son expertise à travers la formation et le coaching depuis plus de 15 ans. Titulaire d’une Maîtrise en sciences de l’information de l’Université de Montréal, elle anime des formations auprès de managers, professionnels et adjointes sur les thèmes de la communication, des relations interpersonnelles, du leadership et de l’intelligence émotionnelle.
Outre son expertise en formation, Madeleine a été formée au coaching dans une école accréditée par l’International Coach Federation (ICF), est également praticienne en Ingénierie des croyances de base (ICB) et consultante certifiée au Profil Nova (profil de personnalité).

Sa mission est d’accompagner les managers, les équipes et les organisations vers plus de sens, de cohérence et de cohésion.

Elle a d’ailleurs conçu un modèle qui a pour objectif la création d’environnement de travail stimulant.
Reconnue pour son dynamisme et sa joie contagieuse, on apprécie son écoute, son habileté à structurer et sa capacité de mise en action. Son approche est à son image : positive, créative et respectueuse. De plus, elle a développé une expertise des pédagogies ludiques et participatives qui lui confèrent un talent à susciter la participation dans les activités de formation.

Ses thèmes de spécialisation

• Management
• Neuromanagement
• Formations managériales
• Coaching en Développement professionnel
• Efficacité professionnelle
• Pédagogie ludique

Carole a d’abord évolué à travers des explorations diversifiées : histoire de l’Art, révision de textes, approches holistiques / psychoneuro immunologie (Simonton) , Spatial Dynamics (Bothmer/Steiner), mission de vie (Montbourquette).

Après plusieurs années au service documentaire d’une Clinique d’apithérapie et d’électrothérapie, Carole a complété son parcours par une Maîtrise en carriérologie à l’UQAM, ainsi que des perfectionnements sur les passages de la vie et les approches cognitives : pleine conscience (ACT), approche orientée solutions, Ingénierie des croyances de base.

Depuis plus de 20 ans, Carole offre des services de conseil et de coaching : d’abord pour des personnes en transition professionnelle au milieu de la vie. Puis à des clientèles plus jeunes, en services subventionnés de retour aux études ou en formation continue.

Reconnue pour son éclectisme, sa capacité de non jugement et sa créativité à faire émerger des liens signifiants, elle facilite le déploiement unique des talents et la réalisation de projets individuels ou collectifs.

Ses centres d’intérêts se tournent vers l’évaluation de besoins de formation, la cocréation de contenus et de programmes, les ALP, la coanimation dans une perspective de facilitation.   Carole est stimulée par le « team work »,  le codéveloppement professionnel,  la puissance des évocations métaphoriques, telle l’approche des 4 Héros intérieurs,  la richesse du blending de ressources et de perspectives, la créativité.  Elle conçoit la formation comme un espace privilégié de plaisirs de gestation, de création et de réalisations collectives.

Ses thèmes de spécialisation

• Développement des talents
• Transition professionnelle
• Outils d’intelligence collective et stimulation cognitives

Le cœur de métier de Christophe est son métier de cœur : l’accompagnement des Hommes vers leurs objectifs.

Soignant en institution psychiatrique depuis 1997, consultant, formateur coach depuis 2009 et auteur-blogueur depuis 2011, Christophe trouve du sens à accompagner et développer les compétences de ceux qui veulent reprendre leur vie en main, en plaçant l’andragogie (pédagogie  pour adultes) au centre de sa démarche de transmission.

Le tout, si possible dans le plaisir et la légèreté (Oui, c’est compatible…).

Ses trois principales activités ont trouvé des déclinaisons au fur et à mesure du temps. C’est ainsi qu’il anime aussi aujourd’hui des Groupes d’Entraide Entrepreneuriale dans sa région (Cannes et environ) et des ateliers thérapeutiques autour des émotions, de la dépression, de l’anxiété et du changement (grâce à la méthode Lego Serious Play).

Formé à la PNL en 2007, aux fondamentaux du coaching en 2008, au coaching génératif par Robert Dilts et Stephen Gillighan en 2011, à l’analyse transactionnelle, puis certifié MBTI en 2013, Christophe aime diversifier son cadre de référence afin de répondre au plus près des besoins de nos clients (et patients).

En outre, Christophe a eu l’honneur d’être président de l’antenne Côte d’Azur de l’ICF (International Coach Federation) de 2011 à 2013.

Passionné de Neurosciences et Neurolearning, Christophe anime des conférences et formes à l’intégration des bénéfices des sciences cognitives dans vos formations.

Ses thèmes de spécialisation :

• Neurosciences, Neurolearning
• Ludopédagogie
• Gestion des émotions
• Prévention et gestion du stress
• Gestion de conflits
• Violence en milieu professionnel et hospitalier
• Entreprenariat
• Coaching et accompagnement des talents