Ludopédagogie : dynamiser vos formations à l’aide des Activités Ludo-Pédagogiques (ALP)

2 jours de formation en techniques d’animation active pour dynamiser vos formations grâce aux Activités Ludo-Pédagogiques.

  • Session INTER : Voir les dates
  • Disponible en INTRA
  • 8 à 12 pers
  • Formation présentielle
  • ~2 jours (14h), ~Modulable selon les besoins
  • Accessibilité : Nous contacter

Publics ciblés

Ingénieurs concepteurs pédagogiques, Animateurs d’événements, Chefs de projets, Formateurs animateurs, Responsables Formation

Durée de la formation

2 jours (14h)

Modulable selon les besoins

Niveau de formation

Initiation & sensibilisation

Pratique autonome

Langues

Français, Anglais, Néerlandais, Allemand

Nombre de participants

8 à 12 pers

Délai de mise en œuvre

Entre 48h à 6 semaines en fonction de votre demande (sur-mesure ou clé en main). Contacter notre équipe pédagogique

Prérequis et recommandations

  • Aucun pré-requis.
  • Avoir suivi une formation de formateur ou avoir les bases en animation de formation, est un plus.

Introduction

Osez la Ludopédagogie pour former plus efficacement ! Constamment en quête de nouveaux outils et méthodes pour dynamiser vos formations et éprouver vous-mêmes, en tant que formateur animateur, davantage de plaisir, vous recherchez des approches innovantes pour capter davantage l’attention de vos apprenants, rendre vos formations plus attractives et efficaces en permettant à vos participants d’augmenter leur attention et la mémorisation de leurs connaissances ?

Et si on sortait des schémas un peu trop traditionnels d’animation parfois et de transmission du savoir, grâce au jeu ? C’est très sérieux !

Découvrez notre formation Ludopédagogique à la création et animation d’Activités Ludo-Pédagogiques (ALP) pour concevoir facilement vos jeux d’apprentissage et animer rapidement des formations (ou séminaires) plus dynamiques, plus motivants et plus engageants.

Objectifs & programme

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Découvrir 12 Activités Ludo-Pédagogiques (ALP) directement utilisables dans vos formations.
  • Diversifier vos méthodes d’animation en utilisant les ALP en toute autonomie.
  • Comprendre les 4 étapes pour construire un jeu-cadre sur mesure.
  • Découvrir et intégrer les 7 conseils pour animer un jeu-cadre.
  • Etre sensibilisé à la plus-value d’intégrer les ALP dans sa pratique de formateur.
  • Développer sa maîtrise de l’animation ludo-pédagogique.

Programme de la formation

  • Ouverture

    Activité Ludo-Pédagogique (ALP) d‘ouverture pour :

    • Recueillir les besoins des participants
    • Les engager dans le processus.
  • Séquence #1 : Découvrir les ALP et comprendre les mécanismes qui les composent.

    • Découvrir des activités brise-glace pour les ouvertures de vos formations ou réunions pédagogiques, les activités d’émergence, les activités de réactivation de connaissances et de validation des acquis en clôture de séquences pédagogiques.
    • Intégrer les 4 piliers d’une ALP lors de la conception de nouvelles activités.

    Activités proposées : ALP des affiches et la bourse aux idées pour faire émerger des idées, attentes, expériences vécues et ancrer les apprentissages.

  • Séquence #2 : Intégrer les notions de gestion du temps et l’utilisation de supports efficaces en animation.

    • Découvrir les différentes manière de créer des supports de restitution et identifier les types de formats les plus efficaces pédagogiquement.
    • Découvrir les notions de gestion du temps en animation ludo-pédagogique.

    Activité proposée : ALP du mindmapping et création de supports visuels impactants, variés,  afin d’identifier les meilleures pratiques.

  • Séquence #3 : Prendre conscience des bénéfices de la ludopédagogie et des limites d’une animation ludo-pédagogique.

    • Ludopédagogie en formation : permettre à chacun d’exprimer ses éventuelles réticences, les identifier et les travailler.
    • Identifier les principaux bénéfices à l’intégration des ALP dans un dispositif d’apprentissage, dans une formation, une réunion.

    Activités proposées : Les chevaliers blancs et noirs et le jeu des 35 pour travailler sur les bénéfices et les freins à la ludopédagogie.

  • Séquence #4 : Se préparer à l’animation de ses premières ALP.

    •  Découvrir 7 conseils pour animer des activités Ludo-Pédagogiques au travers d’une conférence interactive ludique.

    Activité proposée : animation d’une conférence interactive ludique.

  • Clôture

    Activité Ludo-Pédagogique (ALP) de clôture pour :

    • Valider les principaux messages clés ou apprentissages de la journée ( réactivation )
  • Ouverture

    Activité Ludo-Pédagogique (ALP) d‘ouverture pour :

    • Réactiver les messages clés de la veille
    • Valider les attentes et objectifs du jour.
  • Séquence #5 : Se familiariser avec la préparation d’une ALP.

    • Définir quels types d’activités choisir en fonction du contexte, du thème et des objectifs pédagogiques poursuivis.
    • Préparer en sous-groupe une activité à animer durant la formation.

    Activité proposée : Activités pratiques en sous-groupes pour créer sa première animation.

  • Séquence #6 : Animer des ALP en incarnant la posture adéquate et adaptée à son public.

    • Expérimenter l’animation des contenus de vos formations ou réunions (y compris techniques et/ou denses) sous forme ludo-pédagogique.
    • Pratiquer les 4 postures de l’animateur-facilitateur.

    Activité proposée : Activités d’animations individuelles et collectives.

  • Séquence #7 : Transposer les découvertes de la ludo-pédagogie dans sa réalité professionnelle.

    • Synthétiser les apprentissages, les messages clés, les découvertes et identifier les premières ALP à mettre en place dans vos dispositifs d’apprentissage, dans vos formations.
    • Répondre aux questions concernant l’intégration efficace et l’animation fluide d’ALP dans de futurs sessions de formations ou réunions, sur différentes thématiques de formation.

    Activité proposée : ALP du jeu des enveloppes.

  • Clôture

    Activité Ludo-Pédagogique (ALP) de clôture pour :

    • Valider les principaux messages clés ou apprentissages de la formation (réactivation).
    • Mettre en place votre plan d’action personnel autour de l’outil des 4C (Cesser, Continuer, Commencer, Changer), vos premiers pas et ALP dans vos déroulés.
  • Au cours de cette formation, vous découvrirez :

    • 12 ALP CLÉS EN MAIN RÉUTILISABLES dès le lendemain de la formation dans vos sessions de formation.
    • LES 4 ÉTAPES CLÉS pour construire soi-même ses propres ALP sur mesure.
    • LES 7 CONSEILS à intégrer dans vos débriefings pour consolider les apprentissages sur le long terme et incarner la posture de l’animateur Ludo-Pédagogique.
    • ANIMATION DE 3 ALP sur des thèmes personnels afin d’expérimenter soi-même la posture d’animateur-facilitateur en situation réelle.
    • LES 4 P DE L’ANIMATEUR pour faciliter les partages et échanges dans vos formations, et créer une ambiance positive et constructive.

Pédagogie

Méthodes pédagogiques

Cette formation "Ludopédagogie : dynamiser vos formations à l’aide des Activités Ludo-Pédagogiques (ALP)" utilise les méthodes pédagogiques suivantes :

  • Pédagogie par le jeu
  • Active dite « de découverte »
  • Expérientielle
  • Pairagogie (pédagogie par les pairs)
  • Interrogative (ou maïeutique)
  • Coopérative (socio-constructif entre pairs)
  • Pédagogie par projet

Modalités pédagogiques proposées

  • Formation Présentielle
  • Auto-positionnement Entrée/Sortie

Types d'activités d'aprentissage

  • Activités Ludo-Pédagogiques (ALP)
  • Exercice d’application / entraînement
  • Travail personnel individuel
  • Brainstorming, technique de créativité
  • Activités en petits groupes
  • Activités de synthèse / débriefing / feedback
  • Observation

Supports didactiques et moyens matériels fournis

  • Carnet de bord pédagogique du participant (supports d’activités, cas pratiques, grilles d’évaluation,fiches synthèse, plan d’actions)
  • Programme formation
  • Livret pédagogique complet
  • Salle de formation, paperboards, fournitures, rétroprojecteur

Évaluation

Évaluation

Types d'évaluation centrée sur l’apprenant

  • Diagnostiques (positionnement, étude personnalisée)
  • Sommatives d'acquisition de compétences

Types d'évaluation centrée sur le prestataire

  • Satisfaction des participants (sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés)
  • Satisfaction du commanditaire

Modalités d'évaluation

  • Exercice pratique et applicatif
  • Quizz QCM
  • Projet applicatif

Modalités

Attestation individuelle

  • Certification de réalisation

Modalités d'accès et contact

Session INTER

Demander un dossier d’inscription à notre équipe : formation@now.be

Session INTRA

Contacter notre service de formation : formation@now.be

Accessibilité : nous contacter

NOW.be s’engage à favoriser l’accès des personnes en situation de handicap à ses prestations. Pour tout besoin spécifique en termes de matériel ou d’accessibilité, veuillez contacter notre référent Handicap & Formation.

Budget

Tarifs
Ludopédagogie : dynamiser vos formations à l’aide des Activités Ludo-Pédagogiques (ALP)

Formation INTER présentielle

1400 € ht


Formation INTRA

Sur demande

Variable en fonction de l’adaptation à votre demande (objectifs, participants, durée, matériel, aménagement) : nous contacter sur formation@now.be