Apprendre les bases de la facilitation visuelle
Mieux communiquer, animer des réunions et des formations, et structurer ses idées grâce au visuel
- Session INTER : Voir les dates
- Formation présentielle
- ~2 jours (14h)
- 8 à 12 pers
- Disponible en INTRA
- Accessibilité : Nous contacter
Publics ciblés
Formateurs animateurs, Ingénieurs concepteurs pédagogiques, Enseignants / Professeurs, Managers, Chefs de projets, Tous collaborateurs
Durée de la formation
2 jours (14h)
Niveau de formation
Initiation
Langues
Français
Introduction
La facilitation visuelle est une approche qui combine textes et images pour rendre les idées plus claires, mémorables et partagées.
Cette formation d’initiation permet de découvrir et de pratiquer les bases de la facilitation visuelle afin de dynamiser les réunions, les formations et les séances de travail.
Elle s’adresse à toute personne amenée à communiquer des idées complexes, à animer des réunions ou des groupes, à structurer l’information ou à accompagner des processus collectifs, dans un contexte professionnel.
Objectifs & programme
Objectifs pédagogiques de la formation
- Comprendre les principes et les usages de la facilitation visuelle en contexte professionnel
- Construire et utiliser un vocabulaire visuel simple pour représenter des idées, des concepts et des messages clés
- Structurer visuellement l’information pour améliorer la compréhension, la mémorisation et l’engagement des participants
- Utiliser la facilitation visuelle pour animer des réunions, des formations ou prendre des notes de manière efficace
Programme de la formation
Ouverture
Activité Ludo-Pédagogique (ALP) d‘ouverture et d’inclusion pour :
- Recueillir les attentes des participants
- Créer une dynamique de groupe
- Introduire la facilitation visuelle par la pratique
Séquence #1 : Découvrir la facilitation visuelle et ses apports
- Qu’est-ce que la facilitation visuelle ?
- Apports des neurosciences : comment le cerveau apprend et mémorise
- Texte + image : un levier de clarté, d’attention et d’inclusion
- Usages en réunion, formation et travail collaboratif
Activités proposées : Échanges guidés, Mini-expérimentations visuelles accessibles à tous
Séquence #2 : Vocabulaire visuel (partie 1 : dessiner simplement)
- Matériel, posture et lâcher-prise
- Formes simples et pictogrammes
- Personnages : corps, postures, émotions
Activités proposées : Démonstrations pas à pas, exercices pratiques guidés, répétitions et appropriation personnelle
Séquence #3 : Vocabulaire visuel (partie 2 : enrichir et relier)
- Représenter des concepts et idées abstraites
- Typographie simple et lisible
- Flèches, connecteurs et relations
- Contenants visuels pour regrouper l’information
Activité proposée: Exercices pratiques à partir de contenus professionnels simples, application directe sur les productions du matin
Séquence #4 : Entraînement guidé et consolidation
- Combiner pictogrammes, personnages et contenants
- Produire une première représentation visuelle complète mais simple
Clôture
Activité Ludo-Pédagogique (ALP) d‘ouverture et d’inclusion pour :
- Réactiver les apprentissages clés de la formation
- Formaliser un plan d’action individuel
- Identifier les pistes de mise en pratique en situation professionnelle
Ouverture
Activité Ludo-Pédagogique (ALP) d‘ouverture et d’inclusion pour :
- Réactiver les acquis du Jour 1
- Reconnecter le groupe
- Clarifier les objectifs de la journée
Séquence #1 : Structurer, faciliter et animer avec le visuel
- Structurer une page ou un support visuel
- Hiérarchiser l’information
- Mettre en valeur les messages clés
- Créer une vision globale
Activité proposée: Mises en situation individuelles et en petits groupes
Séquence #2 : Faciliter et animer avec le visuel
- Posture du facilitateur visuel
- Écoute active et sélection de l’essentiel
- Adapter le visuel au contexte et au public
Activité proposée: Travail sur des cas concrets issus des pratiques des participants
Séquence #3 : Réaliser une facilitation visuelle complète
- Choisir un thème professionnel
- Réaliser une facilitation visuelle complète
- Restitution, feedback et débriefing collectif
Clôture
Activité Ludo-Pédagogique (ALP) d‘ouverture et d’inclusion pour :
- Réactiver les acquis du Jour 1
- Reconnecter le groupe
- Clarifier les objectifs de la journée
Pédagogie
Méthodes pédagogiques
Cette formation "Apprendre les bases de la facilitation visuelle" utilise les méthodes pédagogiques suivantes :
- Pédagogie par le jeu
- Active dite « de découverte »
- Expérientielle
- Pairagogie (pédagogie par les pairs)
- Coopérative (socio-constructif entre pairs)
- Démonstrative
- Modalités pédagogiques proposées
- Types d'activités d'aprentissage
- Supports didactiques et moyens matériels fournis
Modalités pédagogiques proposées
- Formation Présentielle
- Auto-positionnement Entrée/Sortie
Types d'activités d'aprentissage
- Exercice d’application / entraînement
- Présentation d’expériences
- Travail personnel individuel
- Brainstorming, technique de créativité
- Activités en petits groupes
- Activités en grand groupe (plénière)
- Exposé
- Etude de cas
- Activités de synthèse / débriefing / feedback
Supports didactiques et moyens matériels fournis
- Carnet de bord pédagogique du participant (supports d’activités, cas pratiques, grilles d’évaluation,fiches synthèse, plan d’actions)
- Programme formation
- Livret pédagogique complet
- Salle de formation, paperboards, fournitures, rétroprojecteur
Évaluation
Types d'évaluation centrée sur l’apprenant
- Diagnostiques (positionnement, étude personnalisée)
Types d'évaluation centrée sur le prestataire
- Satisfaction des participants (sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés)
Modalités d'évaluation
- Mise en situation
Modalités
Attestation individuelle
- Certification de réalisation
Modalités d'accès et contact
Session INTER
Demander un dossier d’inscription à notre équipe : formation@now.be
Session INTRA
Contacter notre service de formation : formation@now.be
Accessibilité : nous contacter
Budget
Tarifs
Apprendre les bases de la facilitation visuelle
Formation INTER
€ ht
Formation INTRA
Sur demande
Variable en fonction de l’adaptation à votre demande (objectifs, participants, durée, matériel, aménagement) : nous contacter sur formation@now.be