Représentations et préjugés au travail : bienvenue en mixité !

Un atelier ludopédagogique pour sensibiliser aux enjeux et aux bienfaits de la mixité

  • Présentiel ou Distanciel
  • ~Modulable selon les besoins, ~2 à 4h
  • Modulable selon les besoins
  • Accessibilité : Nous contacter

Publics ciblés

Tous publics, Tous collaborateurs

Durée de l'atelier

Modulable selon les besoins

2 à 4h

Langues

Français, Anglais, Néerlandais

Nombre de participants

Modulable selon les besoins

Délai de mise en œuvre

Entre 48h à 6 semaines en fonction de votre demande (sur-mesure ou clé en main). Contacter notre équipe pédagogique

Introduction

Le concept de Mixité couvre des notions très large et mérite une attention particulière. D’autant que la Mixité est un pilier de l’égalité professionnelle du mieux vivre en ensemble et un facteur de performance de nos organisations.

NOW.be vous accompagne dans la réflexion de ces enjeux, en équipe, en animant des ateliers ludopédagogiques, personnalisables, selon vos besoins, sur ce sujet.

 

Objectifs pédagogiques

Les objectifs de l'atelier

  • Comprendre le concept de mixité
  • Sensibiliser au cadre législatif et aux outils de l’égalité professionnelle
  • Identifier les composantes de la mixité au travail
  • Identifier les freins à la mixité : représentations et préjugés
  • Lever les a priori sur la mixité
  • Associer Mixité, bien-être et performance

Les thèmes de l'atelier

Egalité professionnelle
Mixité sociale
Mixité d'origine
Mixité de genre
Mixité générationnelle
Stéréotypes
Représentations
Préjugés
Performance

Programme de l'atelier

  • Ouverture

    Activité Ludo-Pédagogique (ALP) ou Numérique (ALPN) d‘ouverture pour :

    • Introduire le sujet de l’atelier.
    • Accueillir les attentes ou questions des participants.
    • Les engager dans le processus.

    Activités proposées : Le jeu des affiches. Extraits vidéos. Saynète théâtrale déclencheur.

  • Séquence #1 : Stéréotypes et représentations

    • Concept de stéréotypes et représentations sociales : définition et exemples
    • Préjugés : définition et exemples
    • Du stéréotype à la discrimination : un processus graduel

    Activités proposées : Poursuite du jeu des Affiches. Expression des représentations individuelles et collectives des concepts de Stéréotypes et préjugés. Séquence de Lego SeriousPlay.

  • Séquence #2 : C'est quoi la Mixité ?

    • Définition de la Mixité
    • Le cadre législatif de l’égalité professionnelle

    Activités proposées : Brainwriting ou jeu de la bourse aux idées. Quiz. Activités de Lego seriousplay. Débrief et échanges.

  • Séquence #3 :  Les principaux types de mixité

    • Découvrir les différentes notions de mixité qui forment LA mixité
      • Mixité sociale
      • Mixité d’origine
      • Mixité de genre
      • Mixité intergénérationnelle

    Activités proposées : ALP des chevaliers blancs et chevaliers noirs pour exprimer les freins à la mixité.

  • Séquence #4 : Décider d’agir pour modifier son regard et son comportement.

    • Données factuelles et préjugés : impossibles à concilier !
    • Décider de faire autrement : les leviers pour prendre conscience et agir.

    Activités proposées : Les chapeaux de de Bono. Jeu de la Gomettocratie.

  • Clôture

    Activité Ludo-Pédagogique (ALP) ou Numérique (ALPN) de clôture pour :

    • Valider les principaux messages clés ou apprentissages de l’atelier (réactivation).

    Activités proposées : Jeu Questions pour un champion, Jeu du memory ou restitution théâtrale Improvisée.

Bénéfices de l'atelier

Les bénéfices de l'atelier pour les participants
  • Améliorer ses connaissances à propos du concept de la Mixité et de l'égalité professionnelle
  • Identifier les différents types de mixité
  • Partager un processus ludopédagogique qui procure de l'énergie positive
  • Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble
  • Passer à l'action sur le plan individuel et collectif
  • Situer son besoin individuel ou non de formation
Les bénéfices de l'atelier pour les organisations
  • Agir en faveur de la RSE, de la Diversité et de l'Inclusion
  • Fédérer les collaborateurs autour de valeurs fortes
  • Associer mixité et performance
  • Lever les a priori et défaire les préjugés à propos de la différence
  • Permettre un temps d'échanges entre collaborateurs

L'ADN de nos ateliers

Le format de l'atelier

  • Présentiel ou Distanciel

Les caractéristiques essentielles de nos ateliers

  • Apports notionnels et expertises
  • Approche neurocognitive
  • Ludopédagogie
  • Pédagogie active
  • Interactivité
  • Approche Expérientielle
  • Multimodal
  • Pairagogie (pédagogie par les pairs)
  • Coopération (socio-constructif entre pairs)

Les types d'activités proposées

  • Activités Ludo-Pédagogiques (ALP)
  • Activités Ludo-Pédagogiques Numériques (ALPN)
  • Lego serious play
  • Activités en grand groupe (plénière)
  • Activités en petits groupes
  • Partages d’expériences
  • Théâtre, Jeux de rôle, Impro
  • Vidéos, films, webséries

Supports et moyens matériels fournis

  • Programme de l'atelier
  • Salle
  • Paperboards, fournitures
  • Internet, wifi, écran, rétroprojecteur, etc
  • applications d’intelligence collective (Beekast, Wooclap, Klaxoon, Mural etc), Teams, Zoom, Skype, Webex etc.

Budget

Tarifs
Représentations et préjugés au travail : bienvenue en mixité !


Tarifs

Sur demande

Variable en fonction du nombre de participants, des aménagements techniques et pédagogiques, objectifs etc) : nous contacter sur info@now.be

Modalités

Modalités d'accès

Assistez à une démonstration !

Nous organisons un workshop dédié avec votre équipe pour découvrir, tester l'expérience apprenante, et affiner votre besoin. Nous contacter info@now.be

Besoin d’information ou d’un devis ?

Notre équipe conseil est à votre service.

Nous contacter info@now.be

Accessibilité : nous contacter

NOW.be s’engage à favoriser l’accès des personnes en situation de handicap à ses prestations.
Pour tout besoin spécifique en termes de matériel ou d’accessibilité, veuillez contacter notre référent Handicap.