Handicap au travail : stop aux préjugés !

Un atelier dynamique et immersif de sensibilisation aux stéréotypes et préjugés à propos du Handicap !

  • Présentiel ou Distanciel
  • ~Modulable selon les besoins, ~2 à 4h
  • Modulable selon les besoins
  • Accessibilité : Nous contacter

Publics ciblés

Tous publics, Tous collaborateurs

Durée de l'atelier

Modulable selon les besoins

2 à 4h

Langues

Français, Anglais, Néerlandais

Nombre de participants

Modulable selon les besoins

Délai de mise en œuvre

Entre 48h à 6 semaines en fonction de votre demande (sur-mesure ou clé en main). Contacter notre équipe pédagogique

Introduction

40% de la population en France est confrontée à une situation de handicap de façon temporaire ou permanente. 12 millions de Français (20%) sur 65 millions déclarent avoir un problème de santé. Pourtant, le handicap est encore massivement méconnu dans la société et par conséquent, en entreprise.

Méconnu et pour cause : 80% des handicaps sont invisibles et ne nécessitent pas ou peu d’aménagement de poste de travail sur le plan technique, technologique, mais plutôt sur l’organisation du travail (horaires, notamment). Mais si de nombreux handicap ne sont pas « visibles » ou pas encore considérés comme tels comme l’obésité, certaines maladies (cancer, hypertensions…), la dépression, les addictions, les compétences et l’engagement des travailleurs (ou chercheurs d’emplois) en situation de handicap sont belles et bien réelles et visibles !

Les personnes en situation de handicap sont doublement victimes de stéréotypes et de préjugés qu’il faut combattre par l’information, la sensibilisation et la formation, à tous les âges.

NOW.be est là pour accompagner dans cette action d’utilité publique.

 

Objectifs pédagogiques

Les objectifs de l'atelier

  • Comprendre le concept de stéréotypes, de préjugés qui conduisent à la discrimination
  • Identifier les principaux types de handicap
  • Mettre les participants en situation réelle et immersion
  • Lever les a priori sur le handicap
  • Réconcilier Handicap et performance

Les thèmes de l'atelier

Handicap
Stéréotypes
Représentations sociales
Préjugés
Discrimination
Handicap invisible
RQTH

Programme de l'atelier

  • Ouverture

    Activité Ludo-Pédagogique (ALP) ou Numérique (ALPN) d‘ouverture pour :

    • Introduire le sujet de l’atelier.
    • Accueillir les attentes ou questions des participants.
    • Les engager dans le processus.

    Activités proposées : Le jeu des affiches. Extrait vidéos. Saynète théâtrale déclencheur.

  • Séquence #1 : Stéréotypes, préjugés et discrimination : de quoi parle t-on ?

    • Stéréotypes et représentations sociales : définition et exemples
    • Préjugés : définition et exemples
    • Du stéréotype à la discrimination : un processus graduel

    Activités proposées : Poursuite du jeu des Affiches. Expression des représentations individuelles et collectives des concepts de Stéréotypes et préjugés. Séquence de Lego SeriousPlay.

  • Séquence #2 :  Les principaux types de handicap

    • Découvrir les différentes catégories de handicap et leurs interdépendances
      • Le handicap moteur : accidents du travail, TMS, lombalgie, rhumatisme, malformations congénitales, accidents cardio-vasculaires, obésité…
      • Le handicap auditif : surdité innée ou évolutive, acouphènes…
      • Le handicap visuel : aveugle, myopie, presbytie, strabisme, rétinite, daltonisme…
      • Le handicap mental, intellectuel ou cognitif : trisomie 21, syndromes ou troubles de déficit de l’attention, hyperactivité…
      • Les maladies invalidantes : hypertension, insuffisance cardiaque, diabète, allergie, cancer, épilepsie, etc.
      • Le handicap psychique : dépression, névrose, addictions, TOC, phobies…

    Activité proposée : Quiz. Débrief et échanges. 

  • Séquence #3 : Mises en situation

    • Immersion dans la réalité du handicap et ses conséquences positives et négatives, ses leviers.
    • Comprendre les obstacles rencontrés par les personnes en situation de handicap et réaliser les forces et mécanismes de compensation mis en oeuvre.

    Activités proposées : Mises en situation (exercices de la canne blanche, du fauteuil roulant, béquilles, audition pour faire vivres des situations invalidantes aux participants.

    Ces ateliers peuvent être préparés, et co-animés avec vos collaborateurs en situation de handicap. Ces ateliers peuvent aussi se dérouler au sein d’établissements ou associations spécialisées accueillant des personnes handicapées, qui mènent des activités pédagogiques et préventives.

     

     

  • Séquence #4 : Décider d’agir pour modifier son regard et son comportement.

    • Données factuelles et préjugés : impossibles à concilier !
    • Décider de faire autrement : les leviers pour prendre conscience et agir.
  • Clôture

    Activité Ludo-Pédagogique (ALP) ou Numérique (ALPN) de clôture pour :

    • Valider les principaux messages clés ou apprentissages de l’atelier (réactivation).

    Activités proposées : Jeu Questions pour un champion, Jeu du memory ou restitution théâtrale Improvisée.

Bénéfices de l'atelier

Les bénéfices de l'atelier pour les participants
  • Changer de regard sur le Handicap et ses enjeux
  • Améliorer ses connaissances à propos du handicap en France
  • Identifier les différents types de handicap
  • Vivre des situations concrètes
  • Partager un processus ludopédagogique qui procure de l'énergie positive
  • Passer à l'action sur le plan individuel et collectif
Les bénéfices de l'atelier pour les organisations
  • Agir en faveur de la RSE, de la Diversité et de l'inclusion
  • Fédérer les collaborateurs en faveur de cause sociétale
  • Lever les a priori et défaire les préjugés à propos du Handicap au travail
  • Permettre un temps d'échanges entre collaborateurs

L'ADN de nos ateliers

Le format de l'atelier

  • Présentiel ou Distanciel

Les caractéristiques essentielles de nos ateliers

  • Apports notionnels et expertises
  • Approche neurocognitive
  • Ludopédagogie
  • Pédagogie active
  • Interactivité
  • Approche Expérientielle
  • Multimodal
  • Pairagogie (pédagogie par les pairs)
  • Coopération (socio-constructif entre pairs)

Les types d'activités proposées

  • Activités Ludo-Pédagogiques (ALP)
  • Activités Ludo-Pédagogiques Numériques (ALPN)
  • Activités en grand groupe (plénière)
  • Activités en petits groupes
  • Partages d’expériences
  • Etude de cas
  • Lego serious play
  • Théâtre, Jeux de rôle, Impro
  • Vidéos, films, webséries

Supports et moyens matériels fournis

  • Programme de l'atelier
  • Salle
  • Paperboards, fournitures
  • Internet, wifi, écran, rétroprojecteur, etc
  • applications d’intelligence collective (Beekast, Wooclap, Klaxoon, Mural etc), Teams, Zoom, Skype, Webex etc.

Budget

Tarifs
Handicap au travail : stop aux préjugés !


Tarifs

Sur demande

Variable en fonction du nombre de participants, des aménagements techniques et pédagogiques, objectifs etc) : nous contacter sur info@now.be

Modalités

Modalités d'accès

Assistez à une démonstration !

Nous organisons un workshop dédié avec votre équipe pour découvrir, tester l'expérience apprenante, et affiner votre besoin. Nous contacter info@now.be

Besoin d’information ou d’un devis ?

Notre équipe conseil est à votre service.

Nous contacter info@now.be

Accessibilité : nous contacter

NOW.be s’engage à favoriser l’accès des personnes en situation de handicap à ses prestations.
Pour tout besoin spécifique en termes de matériel ou d’accessibilité, veuillez contacter notre référent Handicap.