La ludopédagogie en action

Dynamiser vos formations avec le jeu

  • Présentiel
  • ~2h30 à 3h30
  • 2 à 100 pers
  • Accessibilité : Nous contacter

Publics ciblés

Managers, Chefs d’équipe, Responsables RH, Responsables Formation, Ingénieurs projets formation, Responsables pédagogiques, Ingénieurs concepteurs pédagogiques, Formateurs animateurs, Enseignants / Professeurs, Educateurs, Intervenants sociaux, Coaches formateurs, Thérapeutes, Psychologues, Animateurs en développement personnel

Durée de l'atelier

2h30 à 3h30

Langues

Français

Nombre de participants

2 à 100 pers

Délai de mise en œuvre

Entre 48h à 6 semaines en fonction de votre demande (sur-mesure ou clé en main). Contacter notre équipe pédagogique

Introduction

3 heures d’atelier intensif, immersif, participatif et ludique pour rendre chaque moment de formation plus engageant et mémorable grâce au jeu

Les plus de l’atelier :

  • Animation 100% active et expérientielle
  • Outils immédiatement réutilisables dans vos formations
  • Support complet avec fiches pratiques et idées de jeux
  • Animatrice experte en pédagogie active et ludopédagogie
  • Durée modulable

Objectifs pédagogiques

Les objectifs de l'atelier

  • Dynamiser les formations, ateliers et groupes
  • Favoriser l’ancrage et la transposition
  • Améliorer l’expérience apprenant
  • Identifier les principes fondamentaux de la ludopédagogie
  • Introduire du jeu dans une séquence pédagogique
  • Ludifier chaque étape d’une formation de l’accueil à la clôture…

Les thèmes de l'atelier

Ludopédagogie
Dynamisation de la formation
Engagement apprenant
Ancrage mémoriel
Gamification
Créativité pédagogique

Programme de l'atelier

  • Ouverture

    Activités Ludo-Pédagogiques (ALP) ou Numériques (ALPN) d‘ouverture pour :

    • Brise-glace ludique & recueil des attentes (20 min)
      • Accueil sous forme de mini-jeu coopératif
      • Identification des attentes via une méthode ludique

  • Séquence #1 :  Introduction à la ludopédagogie sous forme de quizz

    • Choix d’une carte simple et accessible (ex : “Se centrer”, “Revenir au calme” ou “Être présent dans l’instant”).
    • Lecture à voix haute.
    • Retour à soi : « Qu’avez-vous ressenti pendant cette méditation ? »

  • Séquence #2 : Ludifier chaque étape d’une formation

    • Travail en sous-groupes sur « Comment ludifier les différents temps d’une formation »
    • Tirage au sort pour chaque binôme ou groupe d’une question sur la façon de ludifier les différents temps d’une formation, de l’ouverture à la transposition.
    • Partage en plénière et debrief : présentation des idées de chaque binôme, complétées par celles du groupe et de l’animateur.
    • Ce recueil d’idées et bonnes pratiques fera l’objet d’un livrable post atelier qui pourra être complété par d’autres ressources ludopédagogiques à l’usage des participants.

  • Séquence #3 : Démonstration et prise en mains de jeux et outils ludiques

  • Séquence #4 : Mini-défis créatifs

    • En équipes : création d’un micro-jeu pour un objectif pédagogique sur une séquence concrète émanant des cas des participants
    • Partage et feedback des idées

  • Clôture

    • Synthèse & plan d’action individuel (10 min)
      • Chacun repart avec une idée ludopédagogique concrète à tester
      • Fiches-outils et ressources fournies

Bénéfices de l'atelier

Les bénéfices de l'atelier pour les participants
  • Dynamiser leurs formations grâce à des méthodes ludiques immédiatement applicables
  • Améliorer l'engagement et la motivation des apprenants lors de leurs sessions
  • Favoriser l'ancrage mémoriel et la transposition des apprentissages sur le terrain
  • Développer leur créativité pédagogique en concevant des activités ludiques adaptées
  • Repartir avec une boîte à outils concrète : fiches pratiques, idées de jeux et plan d'action individuel
Les bénéfices de l'atelier pour les organisations
  • Renforcer l'impact des formations par une meilleure rétention et application des savoirs
  • Augmenter la satisfaction des apprenants et l'attractivité des dispositifs de formation
  • Optimiser le retour sur investissement formation grâce à un meilleur transfert des compétences
  • Moderniser les pratiques pédagogiques et se différencier par l'innovation
  • Développer une culture d'apprentissage active et participative au sein de l'organisation

L'ADN de nos ateliers

Le format de l'atelier

  • Présentiel

Les caractéristiques essentielles de nos ateliers

  • Apports notionnels et expertises
  • Approche neurocognitive
  • Ludopédagogie
  • Pédagogie active
  • Interactivité
  • Approche Expérientielle

Les types d'activités proposées

  • Activités en petits groupes
  • Activités Ludo-Pédagogiques (ALP)
  • Activités Ludo-Pédagogiques Numériques (ALPN)
  • Partages d’expériences
  • Autres...

Supports et moyens matériels fournis

  • Programme de l'atelier
  • Salle
  • Paperboards, fournitures
  • Internet, wifi, écran, rétroprojecteur, etc

Budget

Tarifs
La ludopédagogie en action

Tarifs

Sur demande

Variable en fonction du nombre de participants, des aménagements techniques et pédagogiques, objectifs etc) : nous contacter sur info@now.be

Modalités

Modalités d'accès

Assistez à une démonstration !

Nous organisons un workshop dédié avec votre équipe pour découvrir, tester l'expérience apprenante, et affiner votre besoin. Nous contacter info@now.be

Besoin d’information ou d’un devis ?

Notre équipe conseil est à votre service.

Nous contacter info@now.be

Accessibilité : nous contacter

NOW.be s’engage à favoriser l’accès des personnes en situation de handicap à ses prestations.
Pour tout besoin spécifique en termes de matériel ou d’accessibilité, veuillez contacter notre référent Handicap.