AccorHôtels – Module digital de prévention et de formation au harcèlement sexuel

La formation pour prévenir les agressions sexuelles et le harcèlement !

  • Année du projet : 2019
  • Secteur d' activité : Hotel - Restaurants - Tourisme - Loisir
  • Produit(s) service(s) : Audiovisuel et multimédias, Digital Learning
  • Détail produit(s) service(s) : E-Learning asynchrone, Vidéo pédagogique
  • Thème(s) du projet : Qualité de vie au travail
  • Thématique(s) : Harcèlement sexuel

Présentation du projet

Le groupe All – Accor Live Limitless (Ex Accor) est très engagé dans la prévention du harcèlement sexuel et la prévention des agissements sexistes. Dans tous les hôtels du Monde, tous les hommes et les femmes, tous les professionnels, tous les métiers, collaborateurs et managers du groupe sont concernés par le sujet et peuvent s’y trouver confronter, quelle que soit la culture du pays.

Le groupe a confié à NOW.be la conception d’un module digital de prévention et de formation au harcèlement sexuel de 30 minutes, en 11 langues à destination de 200 000 collaborateurs, employés et managers.

 

L’accessibilité, un enjeu majeur !

La dimension internationale du projet de prévention et de formation a imposé (positivement) la d’intégrer l’enjeu de l’accessibilité au plus grand nombre.

Mobile first, le module digital a été conçu en respectant des principes de conception universelle pour être accessible à un public très large (culture, âge, illettrisme…)

 

 

Les objectifs du projet

  • Comprendre les mécanismes du harcèlement sexuel, son cadre légal international
  • Identifier et prévenir tout comportement et attitudes à risques
  • S’exercer à réagir efficacement face à des situations ou clients potentiellement dangereux.
  • Oser prendre la parole, alerter

Le concept pédagogique proposé

Le module dont vous êtes le personnage principal !

Fidèle à son ADN, NOW.be a proposé et conçu un module engageant et interactif pour engager les apprenants en leur permettant de vivre une expérience digitale active qui facilite et renforce la mémorisation des apprentissages.

Comment ? Le principe pédagogique de ce module ludifié est composé de nombreuses vidéos interactives qui mettent l’apprenant en situations réelles et immersives. Face à des situations à risques, l’apprenant doit effectuer des choix décisifs.

En cas d’erreurs, il sera guidé par des ressources complémentaires.

Vous souhaitez une démonstration de ce projet ?

Nous organisons un workshop dédié avec votre équipe pour découvrir, tester l’expérience apprenante, et affiner votre besoin.

Nous contacter info@now.be

Budget

AccorHôtels – Module digital de prévention et de formation au harcèlement sexuel


Approche budgétaire

> 25 000 € HT

Nos budgets varient en fonction de multiples caractéristiques : la durée du projet final, le nombre de modules ou modalités produites, de la conception pédagogique, de la scénarisation, de la création graphique/design, de la production de médiats, d’activités d’ apprentissage et animations, du développement, des tests, jusqu’à la livraison du dispositif et/ou modules de formation.