Le trajet du Self Leadership

Une méthode de coaching et développement personnel en 8 étapes pour d’entreprendre et manager sa propre vie, au quotidien.

En permettant aux autres de grandir, on grandit soi-même.

trajet self leadership Brigitte André

C’est quoi le trajet du Self Leadership ?

Le Self-Leadership est une méthode de développement personnel, inventée par Brigitte André, Conférencière, consultante et coach depuis 25 ans à Bruxelles, qui permet d’amorcer un changement profond, e se (re)centrer, de (re)donner une direction et du sens à l’une ou l’autre sphère de sa vie, de se réapproprier la maîtrise de l’action juste et de l’estime de soi.

Le self-leadership est une méthode qui combine de multiples outils, approches et permet, dans l’action et à travers un cycle de 8 étapes sur 5 jours, d’atteindre un objectif personnel précis.

Cette méthode combine des éléments de Programmation Neuro-Linguistique (PNL), d’Analyse Transactionnelle (AT), de Gestalt et les principes de créativité, de  « mise en mouvement », d’écoute de ses intuitions.

Avez vous le sentiment…

 

  • de passer à côté de votre vie ?
  • de dépenser votre énergie aux mauvais endroits ?
  • de ne pas réaliser votre potentiel ?
  • d’échouer, reporter, avorter vos projets ?
  • de vouloir certaines choses et de ne pas savoir les atteindre ?
  • de tourner en rond ?
  • Bref, si vous ressentez un certain déséquilibre dans votre vie !

 

Osez la méthode du trajet Self Leadership !

 

Publics cibles

  • Pour tous
  • Dirigeants
  • Managers

 

Informations pratiques

  • Présentiel ou distanciel
  • 5 jours
  • 8 à 12 participants
  • Tarifs : nous consulter

 Une méthode en 8 étapes et 5 jours.

8 piliers composent la méthode du Trajet du Self Leardship, qui se déroule sur 5 jours en présentiel ( résidentiel ou non) ou à distance, en intra ou inter session.

LEs 8 étapes formalisent un profond et riche processus de développement personnel, d’évolutions successives et ordonnées, pour sortir de 4 zones de confort.

 

Les 8 étapes clés :

  1. Identifier les freins, les insatisfactions,
  2. Redéfinir la direction à prendre, le point de mire à atteindre
  3. Développer l’autonomie au delà du besoin de reconnaissance
  4. Développer l’engagement de chacun
  5. Se responsabiliser par la bonne gestion de ses émotions
  6. Définir les points d’action
  7. Agir en toute simplicité
  8. L’estime de soi ou la reconnaissance du chemin parcouru

 

Les bénéfices de la méthode

 

  • Ressentir à nouveau le sens à donner à sa vie personnelle et professionnelle,
  • Redéfinir les points de mire à poursuivre dans les différentes sphères de vie,
  • Se libérer des noeuds qui empêchent d’avancer,
  • Transformer sa peur d’agir en plaisir d’avancer vers soi-même,
  • Faire la paix avec soi-même,
  • Consolider son estime de soi,
  • S’ancrer dans le concret et dans l’action.

 4 valeurs clés au coeur de la méthode

  • L’entraide
  • La solidarité
  • L’audace
  • L’authenticité

L’auteur de la méthode du Trajet du Self Leadership

En savoir +

 


Ce processus de changement a été mise au point par Brigitte André grâce à une expérience de 25 ans dans le domaine du développement personnel et professionnel. Le self-leadership a fait l’objet de deux livres parus aux éditions Deboeck et aux éditions Levivier.

 

trajet self leadership Livre

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