En permettant aux autres de grandir, on grandit soi-même.
C’est quoi le trajet du Self Leadership ?
Le Self-Leadership est une méthode de développement personnel, inventée par Brigitte André, Conférencière, consultante et coach depuis 25 ans à Bruxelles, qui permet d’amorcer un changement profond, e se (re)centrer, de (re)donner une direction et du sens à l’une ou l’autre sphère de sa vie, de se réapproprier la maîtrise de l’action juste et de l’estime de soi.
Le self-leadership est une méthode qui combine de multiples outils, approches et permet, dans l’action et à travers un cycle de 8 étapes sur 5 jours, d’atteindre un objectif personnel précis.
Cette méthode combine des éléments de Programmation Neuro-Linguistique (PNL), d’Analyse Transactionnelle (AT), de Gestalt et les principes de créativité, de « mise en mouvement », d’écoute de ses intuitions.
Avez vous le sentiment…
- de passer à côté de votre vie ?
- de dépenser votre énergie aux mauvais endroits ?
- de ne pas réaliser votre potentiel ?
- d’échouer, reporter, avorter vos projets ?
- de vouloir certaines choses et de ne pas savoir les atteindre ?
- de tourner en rond ?
- Bref, si vous ressentez un certain déséquilibre dans votre vie !
Osez la méthode du trajet Self Leadership !
Publics cibles
- Pour tous
- Dirigeants
- Managers
Informations pratiques
- Présentiel ou distanciel
- 5 jours
- 8 à 12 participants
- Tarifs : nous consulter
Une méthode en 8 étapes et 5 jours.
8 piliers composent la méthode du Trajet du Self Leardship, qui se déroule sur 5 jours en présentiel ( résidentiel ou non) ou à distance, en intra ou inter session.
LEs 8 étapes formalisent un profond et riche processus de développement personnel, d’évolutions successives et ordonnées, pour sortir de 4 zones de confort.
Les 8 étapes clés :
- Identifier les freins, les insatisfactions,
- Redéfinir la direction à prendre, le point de mire à atteindre
- Développer l’autonomie au delà du besoin de reconnaissance
- Développer l’engagement de chacun
- Se responsabiliser par la bonne gestion de ses émotions
- Définir les points d’action
- Agir en toute simplicité
- L’estime de soi ou la reconnaissance du chemin parcouru
Les bénéfices de la méthode
- Ressentir à nouveau le sens à donner à sa vie personnelle et professionnelle,
- Redéfinir les points de mire à poursuivre dans les différentes sphères de vie,
- Se libérer des noeuds qui empêchent d’avancer,
- Transformer sa peur d’agir en plaisir d’avancer vers soi-même,
- Faire la paix avec soi-même,
- Consolider son estime de soi,
- S’ancrer dans le concret et dans l’action.
4 valeurs clés au coeur de la méthode
- L’entraide
- La solidarité
- L’audace
- L’authenticité
L’auteur de la méthode du Trajet du Self Leadership
En savoir +
Ce processus de changement a été mise au point par Brigitte André grâce à une expérience de 25 ans dans le domaine du développement personnel et professionnel. Le self-leadership a fait l’objet de deux livres parus aux éditions Deboeck et aux éditions Levivier.
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