Webinaire Acquérir les clés essentielles du télétravail

Une conférence en ligne pour comprendre et acquérir les fondamentaux du travail à distance et travailler plus efficacement.

Depuis 20 ans, NOW.be accompagne les organisations pour faciliter la mise en place de techniques et méthodes efficaces de travail à distance, de conditions de travail de plus en plus hybrides. L’accroissement massif du télétravail, notamment lié à la crise sanitaire mondiale, concerne de plus en plus de métiers, d’organisations.

Travailler à distance efficacement nécessite d’apprendre à bien se connaître, à travailler sa relation aux autres, à comprendre ses responsabilités individuelles, à s’inscrire dans des responsabilités collectives, à prendre soin de la communication au sein de ses équipes.

Pour cela, nous aidons les organisation à bâtir des règles en commun, à (re) donner confiance, à maîtriser les outils collaboratifs, à préserver un équilibre personnel et professionnel, à être attentif aux signaux d’alerte de surcharge, d’isolement, de stress, à maintenir la cohésion entre collaborateurs, à accompagner les managers dans leurs missions.

 

NOW.be vous propose un webinaire pour faire le tour de ses enjeux et ainsi mieux appréhender le télétravail et le travail à distance.

Publics cibles

  • Tous collaborateurs
  • Managers
  • Chefs d’équipe
  • Chefs de projets
  • Dirigeants

 

Modalités pédagogiques blended recommandées

  • Webinaire 60′ à 90′
  • Réactivation mobile

 

 

 

Les objectifs pédagogiques du webinaire

Au cours de ce webinaire, nous traiterons les objectifs pédagogiques suivants :

 

  • Identifier et comprendre les principaux enjeux et nouvelles exigences du travail à distance et du télétravail
  • Connaître ses besoins en télétravail et prendre soin de son environnement de travail
  • Penser sa relation aux autres à distance
  • Utiliser les bons outils collaboratifs à distance
  • Formaliser les règles et méthodes de travail à distance
  • Quelques règles à clarifier en équipe
  • Une clé indispensable : la co-responsabilité

 

Le programme du webinaire

Activité Ludo-Pédagogique Numérique (ALPN) d‘ouverture pour engager les participants de manière inclusive et interactive et définir l’humeur du jour via une activité de sondage type Wooclap ou Beekast, ou la création d’un mur de photos collectives.

 

1/ Introduction à l’impact du télétravail.

  • Prendre la température.
  • Quelques données sur le télétravail.

Activité proposée : Vidéo humoristique pour introduire le sujet et sondage pour recueillir les principales difficultés rencontrées par les collaborateurs.

 

2/ Connaître ses besoins en télétravail et soigner son environnement de travail.

  • Vous et votre cadre de travail.
  • Les composantes de l’environnement de travail.
  • Votre rythme de travail et l’équilibre. professionnel/personnel.
  • Adopter une hygiène de vie.

Activité proposée: Quizz pour ancrer les principaux apports et transition.

 

3/ Penser sa relation aux autres à distance

  • Connaître ses collègues, créer du lien et nourrir un esprit d’équipe (j’appartiens à une équipe et à une organisation).
  • Poser un cadre relationnel explicite pour chaque membre de l’équipe.
  • L’importance de la communication formelle et informelle, le dialogue avec ses pairs et son manager.
  • Développer la communication, comme pilier à toute méthode.
  • Intégrer la notion de confiance mutuelle indispensable.
  • Les signaux faibles.
  • Etre proactif dans une communauté à distance.

 

4/ Bâtir des règles communes de travail à distance.

  • La nécessité de fixer des règles en concertation.
  • Elaborer un référentiel commun concernant les règles à suivre et méthodes à utiliser pour travailler à distance.
  • Mettre en oeuvre et respecter ces règles.
  • Identifier les écueils à éviter.

Activité proposée : ALP “Qui comme moi ?” pour rompre l’isolement, favoriser le sentiment d’appartenance, partager les difficultés et les réussites.

 

5/ Maîtriser les bons outils collaboratifs à distance.

  • Identifier les 3 types d’outils pour travailler et collaborer à distance :
    • Outils pour animation et diffusion des réunions distancielles, séminaires ou classes virtuelles.
    • Outils interactifs pour nourrir et faciliter la collaboration, le brainstorming, l’intelligence collective, la création de délivrables à distance
    • Outils de sondage et de teambuilding.
  • Comprendre et découvrir les caractéristiques et les atouts des principaux outils digitaux, leurs usages avec des exemples de situations pratiques.
    • Skype Entreprise, Zoom, Teams, Streamyard
    • Beekast, Klaxoon, Wooclap.

 

6/ Comprendre la co-responsabilité de chacun à distance.

  • Identifier les bonnes et les moins bonnes pratiques pour conjuguer confiance, autonomie et cadre de co-responsabilité.
  • Identifier son propre rôle et ses responsabilités dans l’équipe (périmètre, mission, responsabilité individuelle).

 

Activité Ludo-Pédagogique Numérique (ALPN) de clôture, de synthèse et d’engagement via un sondage pour identifier les 2 points clés à retenir et 3 actions concrètes à mettre en pratique.

 

Notre approche et ADN

Nos webinaires, nos classes virtuelles, nos ateliers, nos conférences ou nos formations présentielles sont basées sur un apprentissage par l’expérimentation et la pratique pour transposer vos nouvelles connaissances et votre vécu dans votre contexte professionnel. L’ancrage et la mémorisation sont ainsi renforcés.

Notre méthode d’apprentissage est fondée sur les travaux et recherches en Neurosciences et bénéfices de la Ludopédagogie. Nos Activités Ludo-Pédagogiques (ALP) ou Numériques (ALPN) offrent ainsi une structure d’apprentissage modulable qui permet de s’adapter à une variété infinie de contextes, thématiques et publics.

Le formateur facilitateur place les apprenants au cœur d’un apprentissage actif et éclosif (andragogie) qui est nourri par le groupe. Il donne un cadre à cette découverte, guide la réflexion, facilite les échanges et aide à identifier les actions et comportements clefs, issus de la réflexion. Les apports notionnels sont transmis au cœur des activités. Au cours de la formation, les participants expérimentent concrètement différentes Activités Ludo-Pédagogiques qu’ils pourront réutiliser immédiatement.

EN SAVOIR + À PROPOS DE NOTRE ADN ET VISION DE LA FORMATION

 

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