Serious Game : L’entretien professionnel

Un simulateur réaliste pour développer une posture de manager-bienveillant.

NOW.be vous propose le Serious Game « L’entretien professionnel« , un module de sensibilisation managérial et RH pour travailler la conduite des entretiens professionnels, maîtriser les techniques et enjeux du questionnement d’un projet professionnel, de l’accompagnement de carrière, adopter les bonnes postures.

Tous nos Serious Game s’intègrent dans des parcours et dispositif Blended Learning.

Le teaser

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Public cible

Responsable RH
Managers
Chefs d’équipe
Dirigeants

Caractéristiques

45 min
2 modes de jeu : challenge et exploration
Français, anglais
Modulable selon les besoins

Objectifs pédagogiques du Serious Game

Au cours de ce module digital de formation, vous aurez l’occasion de vivre et expérimenter des situations concrètes et pratiques pour atteindre les objectifs pédagogiques suivants :

Connaitre les éléments constitutifs d’un projet professionnel.
Maîtriser le questionnement pour aider le collaborateur à s’exprimer.
Impliquer le collaborateur dans la réflexion
Rester neutre et éviter les biais de la communication.
Qualifier le projet professionnel avec objectivité et assertivité.
Connaître les limites de son rôle de manager.

Niveau de connaissances préalables requis

Aucun.

Les points forts de nos Serious Game

Pédagogie active.
Expertise thématique.
Game Design.
Réalisme et authenticité des situations.
Gamification engageante.

Les + du Serious Game

Immersion réaliste et authenticité des situations professionnelles proposées.
Une profondeur et finesse de dialogues.
Un niveau d’interactivité inégalé.
La possibilité de faire des erreurs favorables à l’apprentissage et de les rattraper. (Ancrage mémoriel).
Une analyse fine des comportementaux adéquats et des compétences à développer.

Aperçu du module

Notre approche et ADN

Nos productions digitales, nos formations, nos ateliers et méthodes d’apprentissage sont fondées sur les travaux et recherches en Neurosciences et bénéfices de la Ludopédagogie. Nos Activités Ludo-Pédagogiques (ALP) présentielles ou digitales offrent ainsi une structure d’apprentissage modulable qui permet de s’adapter à une variété infinie de contextes, thématiques et publics.

Elles placent les apprenants au cœur d’un apprentissage actif et éclosif (andragogie). Les apports notionnels sont également transmis au cœur des activités.