NOW.be vous propose le Serious Game « Vivre ensemble la diversité« , un jeu vidéo d’apprentissage de sensibilisation managérial et RH pour promouvoir au mieux l’égalité des chances et la diversité au sein de votre organisation, de votre équipe.

 

Tous nos Serious Game s’intègrent dans des parcours et dispositif Blended Learning.

 

Public cible

  • Responsable RH
  • Responsable Diversité
  • Managers
  • Chefs d’équipe
  • Dirigeants
  • Tous collaborateurs

Caractéristiques

  • 50 min (Managers)
  • 30 min (Collaborateurs)
  • Français, Anglais
  • Modulable selon les besoins

 

Objectifs pédagogiques du Serious Game

 

Au cours de ce module digital de formation, vous aurez l’occasion de vivre et expérimenter des situations concrètes et pratiques pour atteindre les objectifs pédagogiques suivants :

  • Connaître ce qui est discriminatoire au regard de la loi.
  • Prendre conscience des biais et des stéréotypes.
  • Repérer les situations concrètes de discrimination liées à un large ensemble de critères (conviction religieuse, homosexualité, origine, handicap…)
  • Développer des comportements adaptés de prévention, en faveur du bien-être au travail.

 

 

Niveau de connaissances préalables requis

 

  • Aucun.

 

Le teaser

 

Les + du Serious Game :

  • Immersion réaliste et authenticité des situations professionnelles proposées.
  • Une profondeur et finesse de dialogues.
  • Un niveau d’interactivité inégalé.
  • Intègre une chaîne de vidéos pédagogiques courtes.
  • Deux versions adaptées aux managers et collaborateurs.
  • La possibilité de faire des erreurs favorables à l’apprentissage et de les rattraper. (Ancrage mémoriel).
  • Une analyse fine des comportementaux adéquats et des compétences à développer.
  • Conçu avec SNCF, RATP, et le cabinet de conseil ALTIDEM, expert en diversité.
  • Lauréat 2016 des Trophées de la Diversité avec SNCF.

Les points forts de nos Serious Game

  • Pédagogie active.
  • Expertise thématique.
  • Game Design.
  • Réalisme et authenticité des situations.
  • Gamification engageante.

 

 

Aperçu du module

 

 

Notre approche et ADN

Nos productions digitales, nos formations, nos ateliers et méthodes d’apprentissage sont fondées sur les travaux et recherches en Neurosciences et bénéfices de la Ludopédagogie. Nos Activités Ludo-Pédagogiques (ALP) présentielles ou digitales offrent ainsi une structure d’apprentissage modulable qui permet de s’adapter à une variété infinie de contextes, thématiques et publics.

Elles placent les apprenants au cœur d’un apprentissage actif et éclosif (andragogie). Les apports notionnels sont également transmis au cœur des activités.

EN SAVOIR + À PROPOS DE NOTRE ADN ET VISION DE LA FORMATION

 

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