Persoonlijke coaching
Bij welke opleiding dan ook, is de persoonlijkheid van de opleider doorslaggevend, maar bij de coaching is dit een essentiële factor.
Een coaching begint eerst met een eerste gesprek tussen de coach en de persoon die gecoacht zal worden. Het is van groot belang dat het klikt tussen deze twee mensen en dat ze op dezelfde golflengte zitten.
Dergelijke individuele coaching, die zich over verschillende weken spreidt, beoogt uiteraard een resultaat op lange termijn.
Dialoog en concrete tools
Dialoog
Wij proberen vooreerst om via dialoog en gerichte vragen de persoon beter te leren kennen en daarna oplossingen bij hem los te weken.
Maar we geven hem tevens een aantal tastbare tools mee ("Tips & Tricks").
Concrete tools
Concreet stellen we voor om – via duidelijke voorbeelden en via rolspellen - de onderliggende reden te vinden die bij een persoon een bepaalde houding of denkwijze voortbrengen. Bijvoorbeeld:
 |
« Waar haalt u de idee dat dat u geen impact heeft op de anderen? » |
|
|
« Waarom denkt u dat u niet bekwaam bent om efficiënt te communiceren? » |
