Et si vous osiez les Activités Ludo-Pédagogiques en formation ? En présentiel ou digital, lors de vos séminaires ou formations, nous utilisons 1 001 Activités Ludo-Pédagogiques créatives. Dans quel but ? Renforcer et favoriser l’implication, l’engagement par le jeu et le plaisir de vos participants et ainsi améliorer l’apprentissage, la mémorisation et le bien-être de vos apprenants ou collaborateurs.

Nous animons des ateliers ou sessions sur mesure en fonction de vos objectifs après avoir défini les meilleures techniques ou disciplines créatives et pédagogiques adaptées à votre projet.

NOTRE OFFRE

Activités Ludo pédagogiques

Les Activités Ludo-Pédagogiques® offrent une structure dynamique pour concevoir rapidement des formations ou séminaires Teambuilding de qualité, adaptées à vos objectifs pédagogiques.

Les ALP, c’est plus de 1001 jeux à intégrer facilement pour mettre le groupe en mouvement et l’amener à vivre des expériences, tester des comportements, échanger des pratiques réalistes, et trouver des solutions fiables. Simples, efficaces et enthousiasmantes, elles favorisent l’engagement de chacun et donnent un rythme vivant à vos journées d’animations ou de formations.

Nous pouvons former vos formateurs à concevoir leurs propres jeux de formation !

Découvrir

Lego Serious Play

Vivez l’expérience de la méthode Serious Play® by LEGO®. Grâce à cette méthode éprouvée et issue des neurosciences, faîtes émerger des idées ou façons de penser différentes en favorisant l’engagement, la participation et la créativité.

Accompagnées par nos animateurs et formateurs « facilitateurs », vos équipes sont guidées pour permettre de réfléchir collectivement à une problématique spécifique, réfléchir et construire votre stratégie en temps réel, définir une vision et des plans d’action partagés, développer l’intelligence et l’innovation collective et augmenter la performance de vos équipes.

On joue très sérieusement grâce à une méthode et une approche innovante !

Découvrir

Art Learning

Sur le thème de votre choix et à partir d’objectifs définis, vos équipes travailleront avec l’ensemble de leurs sens et grâce à des techniques créatives artistiques (dessin, peinture, collage, création de teintures…)  pour créer une œuvre originale.

Cette création unique sera le symbole des valeurs de votre projet : valeurs d’entreprise, Team building, Lancement produit, ice breaking, prévention burnout, intervention de crise, etc.

Nos ateliers artistiques proposent de partager une expérience inédite du processus créatif et d’en découvrir les ressorts pédagogiques dans une atmosphère de convivialité, de collaboration et d’échange.

Découvrir

Serious Game

Enfant, nous apprenions par le jeu (cartes, illustrations, musique, livres). Et si aujourd’hui, on jouait sérieusement pour sensibiliser, apprendre ou transmettre un message ?  Nous élaborons des jeux digitaux et applications ludiques (Serious Games) qui vous correspondent en plaçant le divertissement et le plaisir au cœur du processus d’apprentissage.

De la conception d’un module pédagogique efficace à toutes les phases de production multimédia, nous vous offrons un service total, pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : vos apprenants.

 

 

Découvrir

Cas clients / Réalisations

POURQUOI FAIRE APPEL AUX ACTIVITÉS LUDO-PÉDAGOGIQUES DE NOW.BE ?

Experts en ALP

Nnous concevons et animons vos formations sur tout type de sujet (technique ou comportemental) et secteurs d'activités avec plus de 1 001 activités Ludo-Pédagogiques et des formateurs spécialisés en Ludo Pédagogie, depuis près de 25 ans.

Implication = impact

Parce que vos collaborateurs sont impliqués activement dans des formations qui leur correspondent, la rétention d’informations sera plus durable. Les Activités Ludo-Pédagogiques sont basées sur le partage d’expériences, les émotions, l’action et la pratique.

Issues des Neurosciences

H. Gardner et J. Medina docteurs en neurosciences affirment 2 grands principes. 1/ Chacun d'entre-nous dispose d’un mode préférentiel d’apprentissage (8 types d'intelligence). 2/ Chaque enseignement doit stimuler et développer 6 niveaux de capacités cognitives (6 lois d’apprentissage).

Plaisir d'apprendre

Le meilleur apprentissage se produit avec sens et plaisir. Vos équipes travailleront avec l'ensemble de leurs sens et leur créativité dans une atmosphère de plaisir, de convivialité et de collaboration propices aux échanges pour progresser ou réfléchir à une problématique.

VOUS AVEZ UN PROJET DE FORMATION ET SOUHAITEZ INNOVER ?